崗位職責:
1 .負責統(tǒng)籌管理某醫(yī)院現(xiàn)場(營運點)的后勤服務項目,貫徹公司營運質(zhì)量要求;
2. 接受院方對服務質(zhì)量的考核監(jiān)督,不斷提升客戶滿意度;
3 .負責所屬營運點的員工招聘、培訓、考核和激勵,培養(yǎng)團隊;
4 .對營運點的預算執(zhí)行和成本控制負責;
5 .與客戶保持友好、有效溝通,完成公司要求的各項任務。
任職資格:
1 .年齡: 30-45歲;
2.學歷:大專及以上學歷,有醫(yī)院物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.經(jīng)驗及行業(yè)背景:有三年以上大型公司物業(yè)管理經(jīng)驗,有2年以上、80人以上規(guī)模的酒店、商場、大型購物中心、寫字樓、學校、工廠、政府大樓或醫(yī)院等獨立物業(yè)或項目運作管理經(jīng)驗有較成功的案例者優(yōu)先考慮;
4.知識技能:受過專業(yè)的醫(yī)院物業(yè)培訓,熟悉操作醫(yī)院的保潔、運送等物業(yè)操作管理(必須操作過 醫(yī)院保潔、
運送管理),良好的文字處理能力,熟練應用常用辦公軟件。
5.管理能力:.善于領(lǐng)導團隊、激勵團隊、培養(yǎng)下屬,有較強的計劃能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、良好的應變 能力,能獨立處理突發(fā)和復雜問題;
6. 性格特質(zhì):性格外向,友善、健談,
7.身體素質(zhì):身體健康,無重大疾病或慢性、傳染性疾病。
職位福利:節(jié)日福利、五險一金、項目獎金、加班補助、績效獎金、包住、交通補助、通訊補助