崗位職責(zé):
1.、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,迅速完成招聘目標(biāo)。
2.、挖掘行業(yè)優(yōu)秀人才,滿足公司人才需求。
3.、維護(hù)招聘渠道,優(yōu)化招聘流程。
4.、協(xié)助完善招聘制度及流程,提升招聘效率;
5、協(xié)助部門其他行政工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專員優(yōu)先;3年以上招聘經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)業(yè)務(wù)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的招聘技巧和豐富的招聘經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、敏銳的洞察力和分析判斷能力。