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更新于 5月7日

質(zhì)量工程師(IE) (MJ001274)

1.1-1.6萬(wàn)·16薪
  • 南京江寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QCQAQE
崗位職責(zé) 1、制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法,完成檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書和TI文件的編制、更新、優(yōu)化。 2、對(duì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行MSA分析,判定檢驗(yàn)方法合理性,并進(jìn)行不斷改善。 3、主導(dǎo)完成新品檢驗(yàn)設(shè)備、儀器和工裝的方案需求定義和驗(yàn)收,保證測(cè)量結(jié)果有效性。 4、能根據(jù)國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)將產(chǎn)品質(zhì)量特性要求轉(zhuǎn)化為檢驗(yàn)作業(yè)判定標(biāo)準(zhǔn),成為質(zhì)量檢驗(yàn)的技術(shù)依據(jù)和判定基礎(chǔ)。 5、匯總并與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同分析新品開(kāi)發(fā)和試制階段內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題,能跨部門協(xié)調(diào)難度較高的質(zhì)量問(wèn)題處理,提出建設(shè)性改善方案并跟蹤進(jìn)度,確保新品放行至量產(chǎn)的時(shí)間和質(zhì)量。 6、協(xié)助相關(guān)方對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行改善,并協(xié)助對(duì)改善對(duì)策的有效性驗(yàn)證。 7、能主導(dǎo)處理主要及重大質(zhì)量問(wèn)題跨部門的分析及改善。 8、負(fù)責(zé)對(duì)過(guò)程質(zhì)量和最終產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)收集,并根據(jù)收集的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。 9、協(xié)助相關(guān)方對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行改善,并協(xié)助對(duì)改善對(duì)策的有效性驗(yàn)證。 工作經(jīng)驗(yàn) 1、3年以上PCBA相關(guān)電子產(chǎn)品的制程質(zhì)量管理、客戶服務(wù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 2、了解SMT、波峰焊、注塑等制程 3、主導(dǎo)過(guò)1個(gè)以上的6Sigma相關(guān)的質(zhì)量改善專案 4、具備質(zhì)量管理體系審核的經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

江寧區(qū)南京菲尼克斯電氣有限公司

職位發(fā)布者

田蓉蓉/HR

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