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職責： 1. 基于集團的全球性布署和目標設定在風險管理, 聚焦合規(guī)管理, ESG治理, 內部審計等領域 , 完成在中國公司的推廣和落地: 1）風險管理： 協(xié)同集團風險管理部完成對中國公司風險項識別, 風險級別認定, 風險值評估, 風險措施落地, 以及狀態(tài)跟蹤; 2）合規(guī)管理： 協(xié)同集團合規(guī)部完成全球合規(guī)rollout項目, 如集團行為準則, 德國供應鏈法案合規(guī)等; 3）ESG推進： 協(xié)同德國ESG項目組完成Governance版塊的工作, 比如KPI申報, 活動狀況, 階段性報告, 參加集團ESG會議; 4）集團內部審計 ：對接集團內審部, 協(xié)助完成內審準備, 內部協(xié)調, 現(xiàn)場審計, 以及報告和后續(xù)改善跟蹤直至改善達成的閉環(huán); 2. 基于中國公司的戰(zhàn)略管理需要，整合風控、合規(guī)、內審、廉政職能，形成審計機制、風險合規(guī)管理機制、廉政管理機制，并形成合力： 1）風險管理：識別、評估和應對公司運營中的各類風險 2）合規(guī)管理：確保公司運營符合法律法規(guī)和內部政策 3）廉政建設：防范舞弊行為, 聚焦員工行為、業(yè)務體系、采購體系監(jiān)督, 強化廉潔反腐、舞弊調查，維護公司聲譽 4）運營審計：優(yōu)化運營流程，支持戰(zhàn)略決策，逐步開展全面審計 要求： 1. 大學本科及以上學歷；具有CIA/CCE/CPA/ACCA/CMA資質優(yōu)先； 2. 精通審計與合規(guī)、廉政管理，熟悉運營審計、風險管理審計，企業(yè)合規(guī)管理體系和廉政管理的建設與運行； 3. 具有5年以上內審風控領域的工作經歷，任職審計師事務所和企業(yè)內審風控相關崗位工作（事務所+企業(yè)），3年以上帶團隊的經驗； 4. 具有良好的項目管理能力，溝通協(xié)調能力，分析和判斷能力； 5. 具備良好的中英文溝通力和理解力； 6. 具有外企工作經驗、 了解外企運營特點和管理風格以及文化者優(yōu)先；