崗位職責:
職責一:結合辦事處下達的年度任務目標,制定所在區(qū)域的銷售計劃,完成區(qū)域各項經(jīng)營指標;
職責二:經(jīng)銷商體系建設,新經(jīng)銷商開拓,現(xiàn)有經(jīng)銷商管理及扶持;
職責三:渠道建設,渠道拓展、終端覆蓋率、單店產(chǎn)出提升等;
職責四:C端培育活動策組織策劃執(zhí)行、品牌建設、突發(fā)事件的及時有效處理等);
職責五:審核區(qū)域市場費用的申請、核銷等工作,保證市場費用真實有效;
職責六:團隊管理工作,組建區(qū)域團隊,定期做好目標管理、績效輔導、跟線指導,根據(jù)公司梯隊人員培養(yǎng)要求,完成儲備人才的培訓培養(yǎng)工作;
任職資格:
1、大專以上學歷,營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡30歲左右,不超過35歲;
3、3年以上白酒等快速消費品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗、1年以上團隊管理經(jīng)驗;
4、樂觀、積極、主動、堅持,突破性強,敢想敢干,深入理解72字方針;
5、熟悉營銷知識和了解當?shù)厥袌鰻顩r,有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶的等能力。