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更新于 2月6日

裝配班組長(zhǎng)/

5000-8000元
  • 鄭州中牟縣
  • 1-3年
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)計(jì)劃管理安全管理汽車(chē)研發(fā)/制造電氣機(jī)械/電力設(shè)備
生產(chǎn)管理: 負(fù)責(zé)裝配班組的日常管理工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 制定班組生產(chǎn)計(jì)劃,合理分配工作任務(wù)。 質(zhì)量控制: 監(jiān)督裝配過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品符合要求。 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決裝配中的質(zhì)量問(wèn)題。 團(tuán)隊(duì)管理: 帶領(lǐng)和管理裝配班組成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 定期組織班組會(huì)議,傳達(dá)公司政策和上級(jí)指示。 設(shè)備與工具管理: 管理班組使用的設(shè)備、工具和物料,確保其正常運(yùn)行和合理使用。 定期檢查設(shè)備狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。 成本控制: 優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低物料浪費(fèi)和人工成本。 推行精益生產(chǎn)理念,提高資源利用率。 安全與環(huán)保: 督促班組成員遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,確保作業(yè)安全。 推行環(huán)保措施,減少?gòu)U棄物產(chǎn)生和污染排放。 溝通協(xié)調(diào): 與上下游工序(如采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)檢等部門(mén))保持良好溝通。 及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議。 二、任職要求 工作經(jīng)驗(yàn): 有3年以上裝配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上班組管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉裝配工藝流程和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。 技能要求: 熟練掌握裝配工具和設(shè)備的操作方法。 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 能夠閱讀和理解技術(shù)圖紙和工藝文件。 教育背景: 中專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 身體條件: 身體健康,能適應(yīng)車(chē)間工作環(huán)境。 其他要求: 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的抗壓能力。 具備一定的創(chuàng)新意識(shí),能夠提出改進(jìn)生產(chǎn)效率的建議。
三、薪資待遇
  • 薪資范圍:根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和技能,薪資一般在 5000-8000元/月。
  • 福利:提供五險(xiǎn)、三餐績(jī)效獎(jiǎng)金等福利。
  • 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為車(chē)間主任或生產(chǎn)經(jīng)理。

工作地點(diǎn)

河南省鄭州市中牟縣東風(fēng)路街道建設(shè)南路116號(hào)

職位發(fā)布者

李楊/人力資源經(jīng)理

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河南省安耐德電力設(shè)備有限公司是一家以汽車(chē)配件,專(zhuān)用車(chē)開(kāi)發(fā)制造為主的高新技術(shù)企業(yè)。 2013年獲得鄭州市特種車(chē)輛智能化控制工程技術(shù)中心。是鄭州宇通客車(chē),鄭州日產(chǎn),長(zhǎng)城汽車(chē)的供應(yīng)商,為其開(kāi)發(fā)生產(chǎn)汽車(chē)配件及專(zhuān)用車(chē),其開(kāi)發(fā)工程救險(xiǎn)系列受到廣大客戶(hù)的好評(píng)及市場(chǎng)認(rèn)可?!盀榭蛻?hù)提供安全、耐用的一流產(chǎn)品和服務(wù)”是發(fā)展的可靠保證,“客戶(hù)滿(mǎn)意”是我們始終追求的目標(biāo)追求。在日新月異的高科技時(shí)代,公司將以科技服務(wù)為手段,依托優(yōu)良的品質(zhì)、盡善盡美的良心服務(wù),給各界朋友以最誠(chéng)摯的回報(bào)。
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