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一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司招商方案，進行規(guī)劃，報批后引進目標(biāo)品牌，提升廣場業(yè)績及檔次 2、根據(jù)公司商戶合約，制定季度調(diào)整方案，報批后組織實施 3、空鋪、掉鋪品牌招商 4、廣場多經(jīng)點位招商 5、定期進行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況 6、建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源 二、任職要求： 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟、市場、營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、四年以上大型購物中心、百貨商城等營運管理經(jīng)驗，具有良好的招商能力； 3、具備優(yōu)秀的團隊管理能力、計劃、組織、執(zhí)行力與協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉商場營運管理工作流程，項目巡查、商戶管理及促銷宣傳的實施； 5、具有較強數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力，了解相關(guān)法律法規(guī)，消防、安全防范相關(guān)知識； 6、較強的執(zhí)行力及溝通能力、管理能力、應(yīng)急處理能力。 三、福利待遇： 1、工作時間：五天八小時，依法享有帶薪年假等法定假期； 2、薪酬福利：基本工資+包營養(yǎng)美味工作餐（三餐）+六險一金+豐厚年終獎； 3、其他福利/獎勵：“三八”婦女節(jié)福利、年度體檢、中秋福利等； 4、員工培訓(xùn)/活動：新入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、集體活動等； 5、萬達廣場正處于快速發(fā)展中，公司提供完善的人才競爭發(fā)展機制和廣闊的晉升發(fā)展空間！