崗位職責
1、負責區(qū)域目標客戶開發(fā);
2、負責團隊銷售目標制定、分解、執(zhí)行;
3、負責團隊組建工作;
4、負責團隊業(yè)務能力培訓;
5、負責產(chǎn)品分銷工作;
6、負責市場推廣工作;
7、負責維護客情關系;
8、負責公司臨時工作任務。
崗位工作標準
1、完成客戶開發(fā)目標;
2、完成年度銷售目標;
3、完成團隊建設目標;
4、完成團隊培訓目標;
5、完成產(chǎn)品分銷目標;
6、完成市場推廣目標;
7、完成客情維護目標;
任職要求
1、三年以上農(nóng)資行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗;
2、具備專業(yè)技術能力;
3、具備客戶開發(fā)能力;
4、具備產(chǎn)品講解能力;
5、具備會議分銷能力;
6、具備團隊組建能力。
我們能向您提供:
1.更全面的保障:
底薪+過程激勵+年底獎金+高提成+總經(jīng)理特殊獎勵+出差補貼+全勤獎勵
2.更多元的培訓:
從崗前培訓到在崗培訓,覆蓋溝通藝術、營銷技巧、時間管理、知識統(tǒng)籌、領導力、執(zhí)行力等培訓項目;
3.更寬闊的晉升:
公司提供公平晉升平臺,多種晉升渠道并軌而行,員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進行部門或崗位的調(diào)整。
4.更優(yōu)質(zhì)的資源:
擁有豐富的各地區(qū)客戶資源,合作的客戶都屬于當?shù)仡^部企業(yè),幫助員工可以更好更快的達成業(yè)績;
5.更愉快的氛圍:
我們提倡團隊合作,同時引導良性競爭,摒棄不良的勾心斗角。
職業(yè)晉升雙規(guī)劃:省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)
為此,我們期待您的加入,與我們一起攜同邁進更廣闊的未來