職位描述
企業(yè)客戶（2B）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點訂單鋪貨；
2、組織實施零售商圓桌會議；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點試驗示范；
4、負(fù)責(zé)完成區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶網(wǎng)點開發(fā)；
6、負(fù)責(zé)維護(hù)客情關(guān)系；
7、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
1、完成訂單鋪貨目標(biāo)；
2、完成圓桌會議目標(biāo)；
3、完成試驗示范目標(biāo)；
4、完成年度銷售目標(biāo)；
5、完成網(wǎng)點開發(fā)目標(biāo)；
6、完成客情維護(hù)目標(biāo)。
任職要求
1、兩年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗；
2、具備專業(yè)技術(shù)能力；
3、具備產(chǎn)品講解能力；
4、具備會議分銷能力；
5、具備試驗示范能力；
6、具備客戶開發(fā)能力；
我們能向您提供：
1.更全面的保障：
底薪+過程激勵+年底獎金+高提成+總經(jīng)理特殊獎勵+出差補貼+全勤獎勵
2.更多元的培訓(xùn)：
從崗前培訓(xùn)到在崗培訓(xùn)，覆蓋溝通藝術(shù)、營銷技巧、時間管理、知識統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力等培訓(xùn)項目；
3.更寬闊的晉升：
公司提供公平晉升平臺，多種晉升渠道并軌而行，員工可根據(jù)自身的發(fā)展需求進(jìn)行部門或崗位的調(diào)整。
4.更優(yōu)質(zhì)的資源：
擁有豐富的各地區(qū)客戶資源，合作的客戶都屬于當(dāng)?shù)仡^部企業(yè)，幫助員工可以更好更快的達(dá)成業(yè)績；
5.更愉快的氛圍：
我們提倡團隊合作，同時引導(dǎo)良性競爭，摒棄不良的勾心斗角。
職業(yè)晉升雙規(guī)劃: 區(qū)域經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān)
為此，我們期待您的加入，與我們一起攜同邁進(jìn)更廣闊的未來
工作地點
涼州區(qū)武威農(nóng)資市場
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職位發(fā)布者
呂女士/HRBP
當(dāng)前在線立即溝通
濰坊樂多收生物工程有限公司濰坊樂多收生物工程有限公司成立于2004年,公司從事新型肥料研制、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)的公司，目前是中國最大生產(chǎn)規(guī)模的液體肥料生產(chǎn)企業(yè)，公司位于山東半島中部，世界風(fēng)箏都、北方蘇州之稱的園林城市--山東濰坊。樂多收公司是農(nóng)業(yè)部新型肥料定點生產(chǎn)企業(yè)、中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料流通協(xié)會常務(wù)理事單位、中國蔬菜協(xié)會理事單位、山東省質(zhì)量競爭力百強企業(yè)、新型肥料聯(lián)盟理事單位、濰坊市重點龍頭企業(yè)、山東名牌產(chǎn)品企業(yè)。公司先后通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證”、“ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證”、“OHSAS18001職業(yè)健康認(rèn)證”及歐洲國際聯(lián)盟質(zhì)量體系認(rèn)證。公司參與并制定一項山東省地方標(biāo)準(zhǔn)。公司先后承擔(dān)國家及省市級科研項目3項：濰坊市第一批技術(shù)創(chuàng)新項目1項，農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化項目1項，山東省第二批技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)項目1項，同時獲得山東省企業(yè)自主創(chuàng)新一等獎。公司已經(jīng)建立了覆蓋全國的市場網(wǎng)絡(luò)，同時逐步加大開拓國際市場的營銷力度，其中大量元素水溶肥、中量元素水溶肥、微量元素水溶肥料、腐殖酸水溶肥料、氨基酸水溶肥、有機生物肥料等新型肥料，出口至韓國、印度、埃及、南非、巴西、英國等多個國家。公司同時緊密與中國農(nóng)科院、中國化工院、中國農(nóng)大、中國海洋大學(xué)、山東農(nóng)大、華南農(nóng)大、青島農(nóng)大、華中農(nóng)大、內(nèi)蒙農(nóng)大、南京農(nóng)大、海南大學(xué)、德國波恩大學(xué)、南非西北大學(xué)等國內(nèi)外知名科研院校展開科研合作，為新型肥料的研創(chuàng)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們用10年時間，投入幾千萬資金，建立完善的企業(yè)人才培育體系及技術(shù)推廣體系，與全國27所高校合作，每年為公司技術(shù)推廣培養(yǎng)1200多名推廣人才，服務(wù)全國26個省市區(qū)，樂多收的技術(shù)推廣模式業(yè)內(nèi)具有極高的影響力，為中國的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣轉(zhuǎn)型升級提供了寶貴的借鑒和引領(lǐng)作用。在新的發(fā)展形勢下，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們需要引進(jìn)更多的高素質(zhì)人才，為企業(yè)提供發(fā)展動力，我們將為您提供平臺化發(fā)展環(huán)境，具有競爭力的薪酬體系及福利保障制度，我們期待您的加盟，共同創(chuàng)造行業(yè)奇跡。
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