崗位職責
1、貫徹落實客房整體經(jīng)營和運作,分配督導員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用得以良好控制。
3、根據(jù)酒店運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、檢查客房部設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、完善部門工作程序及員工工作考評。
7、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
兩年以上相關工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,具備客房服務技能、禮儀知識、培訓能力、溝通協(xié)調(diào)能力,年齡28-45歲,有客房工作經(jīng)驗者優(yōu)先。