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崗位職責(zé)： 1、行政保障 ①固定資產(chǎn)與辦公用品管理； ②公務(wù)車輛管理； ③日常行政管理； ④員工考勤、報(bào)銷管理。 2、檔案及會(huì)務(wù)管理 ①文件管理； ②印鑒管理； ③檔案管理； ④行政會(huì)議、接待管理。 3.、制度建設(shè)：協(xié)助開(kāi)展公司制度體系場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)的等基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化制度管控流程，確保制度體系的系統(tǒng)性與規(guī)范性，并監(jiān)督制度的有效執(zhí)行，定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估與優(yōu)化。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、管理等專業(yè)優(yōu)先，年齡35歲以內(nèi)。 2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力．能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員及外部人士有效溝通。 4.對(duì)辦公軟件和辦公設(shè)備有基本的操作能力，能夠高效完成工作。 5.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。 6.有較強(qiáng)的組織能力，能夠合理安排工作計(jì)劃和資源。 薪資待遇： 1、底薪0.7-0.9k，五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，公司團(tuán)建等多種福利待遇。 2、公司有良好的晉升機(jī)制，為能力突出成績(jī)優(yōu)異者提供良好平臺(tái)。