工作內(nèi)容:
1:解決部門內(nèi)或工作中的突發(fā)問題及隔天遺留的操作問題
2:每周及時上報異常事項報表,對出現(xiàn)的具體問題對相關(guān)人員進行談話、培訓。
3:能處理客戶投訴、糾紛,以及上級交辦的其他工作任務(wù);
4:協(xié)助人事部門制定本部門的相關(guān)政策、制度;
5:確保所有和發(fā)運相關(guān)的操作方面的工作都能有效快速的處理,包括現(xiàn)場協(xié)調(diào);
6:任何不正常問題的及時反饋。
7:做好本部門員工的績效考核及合理分配部門員工工作及加班安排
8:領(lǐng)導交代的工作在時間節(jié)點內(nèi)完成。
9:制定操作部工作流程及SOP
10:配合財務(wù)部審核工作帳單金額準確性
11:監(jiān)督部門員工工作準確性、及時性
12:與其它部門的工作配合及協(xié)調(diào)
職位要求:
1. 5年以上的貨代工作經(jīng)驗。
2. 熟悉貨代操作流程和貨運代理業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)知識
3. 能熟練完成操作過程中的各項日常操作事宜,與各部門有效配合
4. 能對下屬員工進行相應(yīng)的培訓指導
5.工作認真負責,思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識以及溝通能力,維護好客戶,協(xié)調(diào)能力強
6. 能處理各類突發(fā)事件并及時向上級匯報,并完成上級交辦的其他相關(guān)工作
7. 工作細致有耐心、責任心強,并能承受工作中的壓力,具有較強的服務(wù)意識和團隊精神
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補助、周末雙休、節(jié)日福利