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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理策劃，包括運(yùn)營(yíng)過程KPI、規(guī)程體系建立與完善、內(nèi)外部、甲乙方協(xié)同機(jī)制； 2、開展制造業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理，組織推進(jìn)智能制造項(xiàng)目立項(xiàng)與實(shí)施，打造公司制造加工領(lǐng)域性核心能力； 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司重點(diǎn)工作立項(xiàng)，跟蹤責(zé)任部門實(shí)施過程及評(píng)價(jià)、糾偏改進(jìn)。 法務(wù)及體系崗位 4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)合規(guī)性管理，勞動(dòng)用工、經(jīng)濟(jì)合同、安全環(huán)保等方面的法務(wù)評(píng)審，負(fù)責(zé)法律糾紛處理； 5、推進(jìn)公司及業(yè)務(wù)單元綜合管理體系建設(shè)，負(fù)責(zé)管理體系策劃（安全、質(zhì)量、環(huán)保、社會(huì)責(zé)任等）、內(nèi)審、外審（二方、三方）工作。 2.有較好的文案基礎(chǔ)，熟練運(yùn)用word及excal等辦公軟件； 3.耐心、細(xì)致、有責(zé)任心、原則性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，保持與同事、客戶之間的良好合作關(guān)系； 4.性格開朗，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓性，能保質(zhì)保量完成安排的工作，有很好的社交經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系者優(yōu)先； 5.具備良好的溝通能力和熟悉的業(yè)務(wù)能力； 6.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、分析和解決能力者優(yōu)先； 班制：常白班（8:30-17:00） 福利：1）公司提供良好的上升空間，薪酬優(yōu)厚。 （2）5天8小時(shí)工作制度，專業(yè)培訓(xùn)。有補(bǔ)貼，有年終獎(jiǎng)。 月薪：實(shí)習(xí)期4000-5000元/月，轉(zhuǎn)正/畢業(yè)后6000-8000元/月，薪酬不是問題，能力大于一切，