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崗位職責(zé)： 1、完成公司分解到的經(jīng)營指標(biāo)的任務(wù)；將經(jīng)營指標(biāo)分解到人，落地實(shí)施； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)體系管理制度，并要求部門人員一并執(zhí)行； 3、執(zhí)行公司設(shè)備管理制度，保證機(jī)電、門禁、消控、電梯、車庫道閘等設(shè)施的正常運(yùn)行；執(zhí)行預(yù)防性維修計(jì)劃制定和維修保養(yǎng)工作，保障設(shè)施維保全覆蓋率和合格；組織項(xiàng)目單位各類設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的運(yùn)行、檢查、維修和保養(yǎng)；承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的前期接收工作；執(zhí)行公區(qū)報(bào)修、二裝、改造、外委維保的過程管理；設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定和落實(shí)；保證項(xiàng)目工程檔案的歸納與存檔； 4、保證完成項(xiàng)目工程各類工單的考核要求；定期反饋未能完成工單的原因及解決方案； 5、制定項(xiàng)目的培訓(xùn)計(jì)劃，提升項(xiàng)目各專業(yè)的技術(shù)能力；積極參與各級單位組織的培訓(xùn)課程； 6、嚴(yán)格執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)指標(biāo)； 配合其他部門處理由于工程類問題導(dǎo)致的業(yè)主不滿意或投訴事件；處理室內(nèi)、公區(qū)、設(shè)備等工程類疑難問題事項(xiàng)，制定處理方案，協(xié)調(diào)資源，解決疑難問題； 7、服從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；