工作職責:
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,制定符合本項目的工作計劃及經(jīng)營目標;
2、根據(jù)公司制度要求,制定完善符合本項目發(fā)展的管理制度和品質(zhì)管理體系;
3、負責編制項目收支預算,負責本項目年度及月度財務收支預算和控制;
4、定期組織各項應急演練、培訓,處置項目突發(fā)事件和重大客訴的工作;
5、加強與甲方、業(yè)主及項目所在地管理部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,按節(jié)點完成各項工作和回款率;
6、負責跟進項目重大工程基建、維修、保養(yǎng)等工作,確保設備設施高效運行;
7、不斷發(fā)掘新的物業(yè)項目,開展項目多經(jīng)服務項目,增加項目營業(yè)收入;
8、宣貫公司企業(yè)文化、制度,確保項目員工的行動與公司一致。
任職資格:
1、35周歲以下,本科及以上學歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的組織力、領導力和決策力,能承受較大工作壓力;
3、熟悉商業(yè)物業(yè)工程、秩序消防、環(huán)境保潔以及預算管理等;
4、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)及專業(yè)技能,有處理突發(fā)事件的能力。