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崗位職責: 1.制定并完善工廠管理制度，工作流程，操作規(guī)范并報上級領(lǐng)導(dǎo)獲批后執(zhí)行。 2.合理安排調(diào)度各小組工作，確保按時、按質(zhì)、按量履約，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，針對產(chǎn)生品質(zhì)問題的關(guān)鍵點，提出有效的解決方案。 3.制定損耗改進方案，進行損耗控制，并達成公司的損耗控制目標。 4.熟悉工廠成本結(jié)構(gòu)及邏輯關(guān)系，并對各項成本進行有效管控。 5.各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報表的及時提報，定期組織召開各類工作會議。 6.和運營中心保持高效和諧溝通、確保生產(chǎn)業(yè)務(wù)線良性互動。 7.工廠人員合理調(diào)配，考核，獎罰等管理工作。 8.積極配合審廠驗廠工作。 任職資格 1、教育背景:大專以上學(xué)歷 2、經(jīng)驗:有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，具 備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗，主持過生產(chǎn)管理工作。 3、具備良好的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通能力和表達能力;能獨立的思考分析和解決問題; 4、專業(yè)的工廠規(guī)劃、流程管理、制度規(guī)范管理能力; 5、良好的人員管理能力，組織協(xié)同能力; 6、能熟練操作辦公軟件。 7、有強烈責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。