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更新于 3月28日

鑄造工程師

8000-15000元
  • 重慶永川區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

砂型鑄造消失模鑄造汽車零部件
崗位職責: 1. 負責生產(chǎn)過程跟蹤、生產(chǎn)現(xiàn)場技術問題處理; 2. 負責對現(xiàn)場生產(chǎn)人員進行技術指導和質(zhì)量分析,協(xié)助質(zhì)量部門解決相關質(zhì)量問題; 3. 了解生產(chǎn)過程中實際需求,問題所在并制定和改進鑄造工藝文件,改善產(chǎn)品質(zhì)量; 4. 協(xié)助進行新產(chǎn)品鑄造工藝開發(fā)工作,解決鑄造過程中的技術問題; 5. 配合質(zhì)量、生產(chǎn)部門,檢查、督促生產(chǎn)人員按有關標準、工藝、規(guī)范進行生產(chǎn)操作; 6. 參與產(chǎn)品質(zhì)量分析,找出產(chǎn)品問題原因并提出改進意見; 7. 根據(jù)工藝執(zhí)行情況,跟蹤記錄過程參數(shù)和異常點,提出改進方案; 8. 完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科材料成型(鑄造)專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉2D、3D軟件及Office辦公軟件; 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4.具備較強的學習能力和適應能力,了解質(zhì)量管理體系,能夠不斷學習和掌握新的知識; 5.具備良好的工作態(tài)度和責任心,認真完成領導安排的各項工作; 6.能接受不定時上夜班,有駕駛證優(yōu)先。 上班位置永川朱沱

工作地點

永川區(qū)重慶迎洲壓鑄朱沱鎮(zhèn)理文濱江路重慶迎洲壓鑄有限公司

職位發(fā)布者

楊川/HR

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公司Logo重慶海通投資集團有限公司
重慶海通集團成立于1993年,是一家集汽車關鍵零部件、智能裝備和熱加工制造為一體的專業(yè)化、現(xiàn)代化企業(yè)。公司現(xiàn)有員工800余人,總占地面積達27萬平方米,資產(chǎn)總額達9億元,在重慶永川鳳凰湖工業(yè)園區(qū)、渝北空港工業(yè)園、朱沱港橋工業(yè)園設有3大生產(chǎn)基地,在重慶渝北、山西太原、四川攀枝花等地設有辦事處。公司采取集團化方式運營,先后通過了德國萊茵公司ISO9001、IATF16949質(zhì)量體系認證、ISO14001環(huán)境體系認證、IRIS歐洲鐵路聯(lián)盟認證;先后培育了3家高新技術企業(yè),其中重慶云海機械制造有限公司入選國家工信部“小巨人”企業(yè),重慶迎洲壓鑄有限公司入選重慶市“專精特新”企業(yè)。公司產(chǎn)品以汽車零部件的研發(fā)制造為主線,擁有真空泵、機油泵、變量泵、雙聯(lián)泵、飛輪、齒圈、驅(qū)動盤、輪轂、減速器殼、底盤箱體箱蓋等主力產(chǎn)品,其中真空泵、飛輪、齒圈產(chǎn)量居國內(nèi)第一。公司主要客戶遍布海內(nèi)外,長期合作伙伴有長安、長城、吉利、舍弗勒、比亞迪、上汽、上汽通用五菱、云內(nèi)動力、柳機、上依紅、梅施、江淮、大陸、法雷奧、科勒、石川島芝普、洋馬等企業(yè)。公司具備有色金屬壓鑄、黑色金屬(灰鐵、球鐵、蠕鐵)鑄造生產(chǎn)體系,引進丹麥先進的DISA鑄造線、鐵膜覆砂及樹脂砂生產(chǎn)線,具備年產(chǎn)三萬噸鑄造件的能力。同時,積極投身智能裝備產(chǎn)品研發(fā)制造,研發(fā)的伺服電動缸、電動調(diào)平系統(tǒng)、模擬仿真運動平臺、非標裝配生產(chǎn)線等產(chǎn)品在軍工、石油、軌道交通、生產(chǎn)制造等領域有著良好的應用。公司成立了技術研發(fā)中心,專注于高精端產(chǎn)品、電子控制產(chǎn)品的研發(fā),建有省級“企業(yè)技術中心”。具備正向設計、流體分析及CAE有限元分析能力,累計投入試驗檢測設備150余臺,具備完善的汽車零部件實驗驗證體系。為應對智能化市場的挑戰(zhàn),成功研發(fā)自帶控制器、無刷電機、油泵,“三合一”電子油泵產(chǎn)品。國內(nèi)率先實現(xiàn)規(guī)?;a(chǎn)真空泵、機油泵,滿足客戶低噪音、低功耗、高效率要求,為德國客戶研制的雙聯(lián)泵系列產(chǎn)品處于國內(nèi)領先地位。海通人秉承“誠信、務實、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以鑄百年海通為企業(yè)愿景,努力超越客戶對產(chǎn)品質(zhì)量不斷增長的期望。海通人三十年專注與沉淀,不斷開拓創(chuàng)新,曾榮于歷史、必耀于未來。公司提供:1.具有市場競爭力的薪酬體系,提供宿舍、免費午餐、年終獎金。2.人性化的各項福利,雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、高低溫補貼等員工關懷。3.人際關系簡單,領導nice,提供完善的培訓體系、廣闊的發(fā)展舞臺。
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