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更新于 3月20日

施工質(zhì)量員

6000-8000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

房建工程裝飾裝修工程安裝工程質(zhì)檢員證二級建造師工程施工
崗位職責(zé): 1.質(zhì)量體系與計劃管理 ①依據(jù)國家規(guī)范、設(shè)計圖紙及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),編制項目質(zhì)量計劃及分部分項質(zhì)量控制方案。 ②監(jiān)督落實(shí)質(zhì)量管理“三檢制”(自檢、互檢、專檢),確保質(zhì)量責(zé)任層層分解。 2.現(xiàn)場質(zhì)量檢查與驗(yàn)收 ①全程跟蹤土建施工過程(鋼筋、模板、混凝土、砌體、防水等),執(zhí)行工序質(zhì)量抽查,記錄質(zhì)量問題并下發(fā)整改單。 ②組織檢驗(yàn)批、分項工程驗(yàn)收,參與隱蔽工程、分部工程及竣工驗(yàn)收,留存影像資料。 3.材料與工藝管控 ①參與進(jìn)場材料驗(yàn)收(如鋼筋原材、防水卷材、混凝土試塊等),核查質(zhì)量證明文件及復(fù)試報告。 ②監(jiān)督施工工藝執(zhí)行(如鋼筋搭接長度、模板垂直度、混凝土養(yǎng)護(hù)),杜絕偷工減料行為。 4.質(zhì)量問題分析與改進(jìn) ①對質(zhì)量通?。ㄈ鐫B漏、空鼓、裂縫)進(jìn)行統(tǒng)計溯源,牽頭制定整改方案并跟蹤閉環(huán)。 ②配合第三方檢測單位完成實(shí)體檢測(如回彈、拉拔、閉水試驗(yàn)),確保數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)。 5.質(zhì)量資料與創(chuàng)優(yōu)管理 ①編制整理質(zhì)量日志、驗(yàn)收記錄、整改報告等資料,確保與施工進(jìn)度同步且真實(shí)可追溯。 ②支持“魯班獎”“白玉蘭獎”等創(chuàng)優(yōu)申報工作,落實(shí)創(chuàng)優(yōu)節(jié)點(diǎn)細(xì)部做法。 6.質(zhì)量培訓(xùn)與協(xié)同管理 ①定期組織班組質(zhì)量交底會,宣貫施工規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)。 ②協(xié)同技術(shù)、生產(chǎn)部門優(yōu)化施工方案,推動質(zhì)量技術(shù)交底落地。 任職要求: 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程技術(shù)、工程質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。 2.經(jīng)驗(yàn)要求 ①3年以上房建項目質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),完整參與過2個10萬㎡以上項目,熟悉主體結(jié)構(gòu)及裝飾裝修質(zhì)量控制要點(diǎn)。 ②有創(chuàng)優(yōu)項目經(jīng)驗(yàn)或大型總包單位背景者優(yōu)先。 3.證書與技能 ①持有質(zhì)量員證(住建部或地方認(rèn)證),一級建造師、注冊質(zhì)量工程師(CQE)優(yōu)先。 ②熟練使用回彈儀、靠尺、塞尺等檢測工具,掌握CAD圖紙核查及Office軟件操作。 4.核心能力 ①嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,堅持原則,能獨(dú)立判斷質(zhì)量缺陷并提出整改方案。 ②溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能有效推動施工班組落實(shí)整改要求。

工作地點(diǎn)

豐臺區(qū)北京金港建設(shè)股份有限公司

職位發(fā)布者

薛女士/人事

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公司Logo北京金港建設(shè)股份有限公司第七分公司
北京金港機(jī)場建設(shè)有限責(zé)任公司始建于1983年,其前身為海軍機(jī)場工程建設(shè)局,1995年更名為金港機(jī)場工程建設(shè)局。1999年按照黨中央、中央軍委關(guān)于“軍隊不再從事生產(chǎn)經(jīng)營活動”的指示精神正式移交北京市,改制更名為北京金港機(jī)場建設(shè)有限責(zé)任公司。2000年改為股份制公司。2014年改為北京金港建設(shè)股份有限公司。金港建設(shè)擁有國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部批準(zhǔn)的“房屋建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、機(jī)場場道工程專業(yè)承包壹級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、土石方工程專業(yè)承包壹級和機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級”等項資質(zhì),同時擁有“建筑裝飾設(shè)計甲級資質(zhì)”和商務(wù)部批準(zhǔn)的“中華人民共和國對外承包經(jīng)營資格”。金港建設(shè)實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,公司機(jī)關(guān)設(shè)總經(jīng)辦、企管辦、合約部、財務(wù)部、人力資源部、工程管理部及行政部七大職能部門;并下設(shè)場道事業(yè)部、裝飾事業(yè)部、北京地區(qū)各專業(yè)分公司、上海分公司等十余個分公司/事業(yè)部,業(yè)務(wù)地域范圍覆蓋華北、華東、華南、西北、東南等地區(qū)。金港建設(shè)將“培養(yǎng)塑造優(yōu)秀人才回報社會”作為企業(yè)文化的核心理念,持續(xù)開展人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)工作。公司擁有管理人員450余人,其中中級以上職稱人員占56%,注冊建造師、注冊造價師等執(zhí)業(yè)資格人員占22%,各專業(yè)技術(shù)崗位持證上崗率達(dá)100%。已形成一支專業(yè)門類齊全、工作作風(fēng)硬朗、相互協(xié)作配合的管理團(tuán)隊。在多年的發(fā)展歷程中,金港建設(shè)積累了各類工業(yè)、民用建筑和機(jī)場、市政、鋼結(jié)構(gòu)、裝修裝飾、機(jī)電設(shè)備安裝等各類工程建設(shè)的良好業(yè)績及豐富的管理經(jīng)驗(yàn),并逐漸形成了“金港建設(shè)服務(wù)社會誠信求實(shí)和諧發(fā)展”的企業(yè)管理方針。金港建設(shè)積極導(dǎo)入國際標(biāo)準(zhǔn)來完善自身的管理體系建設(shè),先后通過了GB/T19001質(zhì)量管理體系、GB/T24001環(huán)境管理體系和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,獲得了社會各界的廣泛認(rèn)同;曾連續(xù)六年被北京市工商行政管理局和北京市建筑業(yè)聯(lián)合會命名為“守信企業(yè)”和“誠信企業(yè)”,連續(xù)四年被北京市總工會評為“和諧勞動關(guān)系單位”,連續(xù)四年被北京市地方稅務(wù)局評為“納稅信譽(yù)A級企業(yè)”。公司銀行資信等級為AAA級。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,金港建設(shè)承建的代表工程項目包括首都國際機(jī)場、廣州白云國際機(jī)場、上海虹橋國際機(jī)場、天津?yàn)I海國際機(jī)場、空客A320中國項目基地等機(jī)場場道項目;北京望京商業(yè)廣場、上海龍居花園、上??禈虬雿u別墅等大型公建、住宅項目;華晨寶馬汽車有限公司-沈陽鐵西新建廠房項目、鄂爾多斯東勝區(qū)網(wǎng)球館搬遷工程、北京奔馳吉普汽車涂裝車間、青海中信國安鉀肥基地等鋼結(jié)構(gòu)項目;上海臨港開發(fā)區(qū)、青島奧運(yùn)場館周邊道路等市政項目;北京東城圖書館、文化館、首地大峽谷購物中心等裝修改造項目。在完成的各類工程中,先后多次榮獲北京市“長城杯”、上海市“白玉蘭杯”、“市政金杯示范工程”、“建設(shè)部優(yōu)質(zhì)樣板工程”、“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”等獎項。
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