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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制外委、外購(gòu)件，標(biāo)準(zhǔn)件計(jì)劃； 2.實(shí)行零件庫(kù)存管控，如安全庫(kù)存、最高最低庫(kù)存管理； 3.對(duì)供應(yīng)商產(chǎn)生異常應(yīng)及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)商解決異常； 4.跟催未及時(shí)返回的零件，確保生產(chǎn)發(fā)交順利進(jìn)行。 任職要求： 1.年齡：24歲-35歲； 2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.能熟練操作EXCEL、ERP操作； 4.熟悉鋼材采購(gòu)流程，有鋼材采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.有外貿(mào)生管方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪酬水平：綜合月薪6000-10000元/月，特別優(yōu)秀者另議；有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、上班時(shí)間：08：00-17：10 ，5天8小時(shí)，雙休制，彈性義務(wù)加班，可換休； 3、六險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買社保五險(xiǎn)+商業(yè)意外險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正繳納住房公積金； 4、福利假期：除法定雙休假期外，按勞動(dòng)法提供帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、年假、員工生日津貼等； 5、節(jié)日福利：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金； 6、其他福利：每年6-8月提供3個(gè)月的高溫補(bǔ)助、11-2月提供4個(gè)月的低溫補(bǔ)助；另提供全勤獎(jiǎng)、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等福利 7、激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)：改善提案獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。 8、培訓(xùn)與成長(zhǎng)：公司為在職員工提供崗位相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，優(yōu)秀者有同500強(qiáng)企業(yè)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 9、食宿條件：免費(fèi)提供住宿，公司自建食堂，免費(fèi)工作餐；員工4-6人間空調(diào)公寓宿舍，配獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)生間，免費(fèi)WIFI，免費(fèi)住宿員工享水電補(bǔ)貼。 10、工資發(fā)放：每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，遇節(jié)假日時(shí)延1-2天。