崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),及時將任務(wù)分解,并組織、指導(dǎo)店鋪的員工完成銷售目標;
2、及時將公司的政策、制度傳達給店鋪員工,并監(jiān)督其實施情況;
3、評估、考核下屬員工銷售完成情況,針對不同情況進行績效溝通,監(jiān)督、指導(dǎo)、激勵下屬員工工作;
4、協(xié)調(diào)店鋪與外部相關(guān)人員關(guān)系,確保店鋪日常運營正常。
任職資格:
1、2年以上女裝店長工作經(jīng)驗,做過多店管理;目前是店長崗位也可考慮;
2、熟悉終端營運流程,對人、貨、場管理有很強的實操經(jīng)驗;
3、個人貨品講解技能、陳列技能、團隊激勵能力優(yōu)秀;
4、對數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5、能接受出差
職位福利:餐補、交通補助、全勤獎、通訊補助、績效獎金