崗位職責:
1、負責公司人員招聘、參與校招、安排初面等;
2、員工入離職、勞動合同、轉(zhuǎn)正、社保等辦理;
3、員工入職培訓、績效考核、工作情況跟蹤,及時向部門負責人了解人員入職動態(tài);
4、考勤統(tǒng)計工作;
5、行政相關的工作;
6、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,電腦熟練;
2、為人正直,能夠按照公司制度辦事;
3、良好的責任心及溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具備較強的溝通和說服能力、協(xié)調(diào)及應變能力、邏輯性強,具備較出色的觀察力和分析能力;
5、親和力強,積極主動,具有良好的職業(yè)操守和團隊合作意識。
職位福利:周末雙休、團隊活躍、節(jié)日福利、定期團建、月度生日會、師傅指導、五險一金、績效獎金