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一、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)能源類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量控制點(diǎn)的策劃識(shí)別及管控； 2、負(fù)責(zé)能源類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法的建立，不斷完善能源類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化提升檢驗(yàn)方法；負(fù)責(zé)實(shí)施能源類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制及監(jiān)督，對(duì)過(guò)程異常及時(shí)處理；并制定內(nèi)外部質(zhì)量控制及改進(jìn)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施能源類(lèi)產(chǎn)品樣機(jī)、轉(zhuǎn)量產(chǎn)評(píng)審工作，配合實(shí)施能源類(lèi)產(chǎn)品審核、認(rèn)證、稽查工作； 4、組織對(duì)內(nèi)部過(guò)程進(jìn)行審核（產(chǎn)品、關(guān)鍵工序工位等），審核問(wèn)題分析及閉環(huán)處理； 5、負(fù)責(zé)能源類(lèi)產(chǎn)品物料質(zhì)量管理工作； 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的優(yōu)化和維護(hù)工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量案例及數(shù)據(jù)收集，建立內(nèi)部質(zhì)量管理知識(shí)庫(kù)； 7、負(fù)責(zé)組織或參與公司組織的各類(lèi)項(xiàng)目管理工作； 8、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，負(fù)責(zé)運(yùn)用產(chǎn)品過(guò)程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，開(kāi)展質(zhì)量預(yù)防改進(jìn)工作； 9、負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題的分析，內(nèi)、外部協(xié)調(diào)溝通工作，改進(jìn)措施及驗(yàn)證效果閉環(huán)； 10、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)技能、檢驗(yàn)技術(shù)改進(jìn)指導(dǎo)；能源類(lèi)產(chǎn)品試驗(yàn)?zāi)芰ㄔO(shè)，試驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)； 11、負(fù)責(zé)能源類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量教育培訓(xùn)工作； 12、完成上級(jí)交辦的其他工作 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電氣工程或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、年齡35歲周以下； 3、熟練掌握各種質(zhì)量分析工具； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字表達(dá)能力； 5、具有能源行業(yè)、或管理箱變產(chǎn)品前期工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利： 1、職位薪酬：具體面議，視能力而定 2、五險(xiǎn)一金、豐厚年終獎(jiǎng)、雙休等其他優(yōu)厚福利