崗位職責:
1、制定并不斷完善招商部管理制度、工作流程和工作標準,并負責組織實施和監(jiān)督檢查;
2、負責組織制定部門年度計劃及預算,督導部門員工實施,完成各項經(jīng)營指標;
3、結(jié)合商場經(jīng)營數(shù)據(jù),客流情況,制定項目招調(diào)商方案;
4、負責項目大客戶的談判與引進;
5、組織開展部門團隊建設(shè),提高部門員工凝聚力與執(zhí)行力,營造良好的工作氛圍;
6、組織開展部門員工的培訓、考核,不斷提升員工的工作績效與能力,對員工的工作情況進行檢查、監(jiān)督,對本部門的人事架構(gòu)及修改提出建議。
任職要求:
1、大型商業(yè)8年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、大專以上學歷畢業(yè),市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、全勤獎