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工作職責(zé)： 1、制定年度采購審計計劃，獨立編制審計項目工作方案并實施； 2、負(fù)責(zé)建立健全采購審計制度、規(guī)范，建立采購業(yè)務(wù)的全過程合規(guī)性審計體系； 3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)類采購業(yè)務(wù)從供應(yīng)商引入、價格管理、招投標(biāo)過程、合同條款及履約、供應(yīng)商后評估管理等全過程開展審計工作，發(fā)現(xiàn)各階段存在的管理問題并提出整改意見，并促進采購流程標(biāo)準(zhǔn)完善和管控提升； 4、督促業(yè)務(wù)部門整改落實審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并實施必要的后續(xù)審計工作； 5、通過新供應(yīng)商引入或激活老供應(yīng)商等手段，促使面輔料、外購成品等采購價格趨于合理、質(zhì)量和交期滿足需要； 6、獨立編制審計工作底稿及審計工作報告； 7、發(fā)掘采購相關(guān)腐敗線索，與監(jiān)察人員相互協(xié)作； 8、協(xié)助完成其它專項審計工作。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，實操經(jīng)驗豐富者，可以適當(dāng)放寬學(xué)歷條件； 2、10年以上紡織行業(yè)采購管理經(jīng)驗，其中服裝行業(yè)經(jīng)驗不低于5年，過往采購管理業(yè)務(wù)年度規(guī)模不低于5億以上； 3、對物料市場行情價格必須有較深的認(rèn)知； 4、具備同業(yè)大型服裝企業(yè)采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、豐富的外部供應(yīng)商資源； 6、適應(yīng)業(yè)務(wù)管理崗向監(jiān)督檢查崗角色轉(zhuǎn)換。