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新媒體編導(dǎo)（創(chuàng)作-北京）

1-2萬

北京朝陽區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

短視頻新媒體

崗位職責(zé)： 1. 內(nèi)容戰(zhàn)略與IP開發(fā)：構(gòu)建煙火號打造治愈系生活紀(jì)實(shí)品牌，喜劇號建立“強(qiáng)反轉(zhuǎn)+高笑點(diǎn)”敘事體系，體育號塑造熱血競技內(nèi)容IP,完成季度內(nèi)容規(guī)劃，單季度產(chǎn)出3個可系列化開發(fā)的原創(chuàng)IP，用戶追更率≥40%。結(jié)合抖音「微短劇」風(fēng)口，設(shè)計(jì)每集1-3分鐘的強(qiáng)鉤子劇情結(jié)構(gòu)（如每集結(jié)尾埋反轉(zhuǎn)），確保單系列累計(jì)播放量突破5000萬 2. 全流程創(chuàng)作管控：主導(dǎo)「劇本-拍攝-后期」全流程： ? 每周產(chǎn)出5個可拍攝劇本選題，通過「三幕式+情緒曲線」標(biāo)準(zhǔn)化工具提升爆款率，喜劇類內(nèi)容確保每分鐘≥3個有效笑點(diǎn) ? 現(xiàn)場指導(dǎo)演員表演（尤其素人演員的「生活化演技」把控），確保單條視頻表演差評率＜5% ? 協(xié)同剪輯團(tuán)隊(duì)建立「電影級」視聽標(biāo)準(zhǔn)（如運(yùn)用環(huán)境音效增強(qiáng)沉浸感） 3. 數(shù)據(jù)化內(nèi)容運(yùn)營：建立「選題熱度評估模型」，結(jié)合飛瓜數(shù)據(jù)預(yù)判劇情類話題趨勢（如「原生家庭」類內(nèi)容季度增長120%）。動態(tài)調(diào)整內(nèi)容策略：根據(jù)用戶停留時(shí)長（目標(biāo)≥45秒）優(yōu)化劇本結(jié)構(gòu)，針對30+女性用戶增加「職場逆襲」情節(jié)密度。 4. 商業(yè)化與版權(quán)管理：開發(fā)「廣告即內(nèi)容」的深度植入方案（如品牌產(chǎn)品成為關(guān)鍵劇情道具），廣告視頻完播率需達(dá)非廣告內(nèi)容90%。建立版權(quán)審核SOP，規(guī)避音樂/肖像權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，全年0內(nèi)容下架事故。任職要求： 1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：影視編導(dǎo)/戲劇文學(xué)專業(yè)本科，3年以上劇情類內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，需提供： ? 2部播放量超1000萬的微短劇作品（附后臺數(shù)據(jù)） ? 1份原創(chuàng)劇本（含人物小傳和分場大綱）精通「高密度敘事」技巧：能用3個鏡頭建立人物關(guān)系（參考綜藝剪輯邏輯） 3.性格特質(zhì)：「編導(dǎo)型產(chǎn)品經(jīng)理」思維：既追求藝術(shù)表達(dá)也注重?cái)?shù)據(jù)反饋。極端細(xì)節(jié)控：能發(fā)現(xiàn)劇本中「一個眼神臺詞」對人設(shè)的破壞性。 4.加分項(xiàng)：擅長「真實(shí)事件戲劇化改編」。工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古呼和浩特市/北京市朝陽區(qū)（可選，需全職）薪資范圍：呼和浩特市：5K-7K（基于經(jīng)驗(yàn)）北京:1萬-2萬（基于經(jīng)驗(yàn)）應(yīng)聘方式：請發(fā)送簡歷及作品集至以下公司郵箱。郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘城市+過往案例（如：張三_北京_紀(jì)錄片號50萬粉）

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)惠河南街1102號國粹苑A座4050-4055室

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內(nèi)蒙古電影制片廠有限責(zé)任公司

內(nèi)蒙古電影制片廠始建于1958年8月，是我國建立最早、生產(chǎn)規(guī)模最大的少數(shù)民族電影制片廠，成立六十多年來，已拍攝完成故事片及電視電影150余部，電視連續(xù)劇400多部集；并攝制了大量的新聞片、紀(jì)錄片、廣告宣傳片、戲曲片及舞臺藝術(shù)片。先后獲得國際國內(nèi)140余項(xiàng)獎項(xiàng)。自有版權(quán)影片合計(jì)300余部，版權(quán)收益轉(zhuǎn)化率較高。2022年4月，內(nèi)蒙古電影制片廠順利完成混合所有制改革，在國有股份相對控股的基礎(chǔ)上積極引入民營資本，為國有品牌注入新的資金與活力，公司步入快速發(fā)展的新車道。通過對電影、傳媒和文旅三大戰(zhàn)略板塊業(yè)務(wù)的打造，利用靠近全國文化中心的區(qū)位優(yōu)勢及六十多年的深厚積淀，著力開展電影投資、影視制作、版權(quán)運(yùn)營及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營，內(nèi)蒙古電影制片廠在逐步恢復(fù)影視制片生產(chǎn)環(huán)節(jié)內(nèi)容策劃、劇本開發(fā)、備案立項(xiàng)、藝人經(jīng)紀(jì)等23項(xiàng)影視制作能力，致力于建設(shè)全國北方區(qū)最具規(guī)模全產(chǎn)業(yè)鏈制片工廠生態(tài)，公司致力于建設(shè)成為國內(nèi)一流的全產(chǎn)業(yè)鏈影視文化企業(yè)。通過統(tǒng)籌推進(jìn)總部、北京的戰(zhàn)略布局，公司業(yè)務(wù)發(fā)展展現(xiàn)出新局面：同國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)公司如百度、京東等達(dá)成戰(zhàn)略合作并成為其國內(nèi)一級代理商；與央視旗下的央視頻在視頻拍攝、節(jié)目制作方面達(dá)成合作；完成了東方衛(wèi)視主推綜藝《打卡吧、吃貨團(tuán)》的攝制工作。公司在集中力量自主生產(chǎn)影片的同時(shí)也積極發(fā)揮國有文化企業(yè)在意識形態(tài)方面的陣地作用。作為聯(lián)合出品方同內(nèi)蒙古電影集團(tuán)、博納影業(yè)展開合作，共同投資了《長津湖》《中國醫(yī)生》《海的盡頭是草原》《無名》等一系列叫好又叫座的主旋律影片，從而達(dá)到了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙豐收。作為一支老牌影視企業(yè)，內(nèi)蒙古電影制片廠有限責(zé)任公司是內(nèi)蒙古影視文化的重要承載者，也是提升影視文化引領(lǐng)力的參與者。在未來發(fā)展上，公司將保持活力、堅(jiān)持變革，勇于打破慣性思維和陳舊習(xí)慣，在不斷變化的環(huán)境中高效運(yùn)營。全力完善內(nèi)蒙古自治區(qū)影視產(chǎn)業(yè)鏈，通過搭乘“高鐵時(shí)代”發(fā)展列車、借助數(shù)字化高科技管理模式、應(yīng)用5G高新視頻技術(shù)，搭建自治區(qū)影視服務(wù)平臺為全國影視企業(yè)提供服務(wù)。公司將繼續(xù)秉持以人為本的理念，落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極推動和建設(shè)一支德藝雙馨、終生學(xué)習(xí)的電影專業(yè)人才隊(duì)伍；目前公司已與內(nèi)蒙古自治區(qū)高校搭建大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，并由高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)會授牌“大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐就業(yè)服務(wù)基地”；為了解決劇組人才短缺現(xiàn)象，與職業(yè)學(xué)校將共同設(shè)立影視基礎(chǔ)專業(yè)，定向培養(yǎng)相關(guān)人才，不斷為影視產(chǎn)業(yè)發(fā)掘精英、培養(yǎng)精英。公司將在內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為文化強(qiáng)國、電影強(qiáng)國建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn)！

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