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崗位職責(zé)： 1.多賬號(hào)內(nèi)容戰(zhàn)略：統(tǒng)籌“煙火系列主號(hào)”+“紀(jì)錄片號(hào)”++“喜劇IP號(hào)”等賬號(hào)矩陣的差異化定位，制定月度內(nèi)容規(guī)劃，確保主號(hào)月均產(chǎn)出10條爆款內(nèi)容，垂類賬號(hào)播放量達(dá)標(biāo)率≥80%。 建立熱點(diǎn)響應(yīng)SOP，確保重大社會(huì)話題24小時(shí)內(nèi)產(chǎn)出相關(guān)視頻（如結(jié)合那達(dá)慕大會(huì)策劃民俗內(nèi)容）。 2.直播業(yè)務(wù)管理:搭建直播運(yùn)營(yíng)體系,包括但不限于直播主題策劃（如"草原美食制作"、"非遺手工藝展示"等）、主播選拔與培訓(xùn)（素人主播孵化）、直播流程標(biāo)準(zhǔn)化（開(kāi)場(chǎng)話術(shù)、產(chǎn)品講解、互動(dòng)留人策略）；實(shí)現(xiàn)直播GMV目標(biāo)：首月5萬(wàn)+，3個(gè)月內(nèi)達(dá)成月均50萬(wàn)+。 3.運(yùn)營(yíng)與流量增長(zhǎng)：負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)（發(fā)布、互動(dòng)、投流），通過(guò)DOU+、千川等工具優(yōu)化投放模型，實(shí)現(xiàn)單月漲粉目標(biāo)（主號(hào)5萬(wàn)+/垂類號(hào)2萬(wàn)+），策劃粉絲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)（月均互動(dòng)率≥8%）。設(shè)計(jì)賬號(hào)聯(lián)動(dòng)策略（如“短視頻+直播”雙引擎流量模型），提升矩陣整體流量效率。直播精彩片段二次剪輯傳播（24小時(shí)內(nèi)發(fā)布）。 4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與優(yōu)化：監(jiān)控播放完成率、5秒留存等核心指標(biāo)，周度輸出數(shù)據(jù)報(bào)告，提出3條可落地的優(yōu)化策略（如調(diào)整選題方向、優(yōu)化發(fā)布時(shí)間）。每周輸出競(jìng)品分析報(bào)告（如“陳翔六點(diǎn)半”“日食記”），制定差異化競(jìng)爭(zhēng)方案。 5.商業(yè)化變現(xiàn)體系：規(guī)劃多元變現(xiàn)路徑，完善"廣告+直播+IP授權(quán)"三維變現(xiàn)，主號(hào)：廣告刊例價(jià)3萬(wàn)+/條，月直播GMV50萬(wàn)+，紀(jì)錄片號(hào)：品牌定制內(nèi)容+版權(quán)分銷，喜劇號(hào)：小程序短劇分賬+線下演出，6個(gè)月內(nèi)搭建完整變現(xiàn)體系。直接對(duì)接品牌方，完成商務(wù)談判與執(zhí)行，確保廣告單價(jià)穩(wěn)步提升（如主號(hào)3個(gè)月內(nèi)報(bào)價(jià)達(dá)X萬(wàn)/條）。 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)同管理：統(tǒng)籌編劇、拍攝、剪輯團(tuán)隊(duì)，確保內(nèi)容高效產(chǎn)出（如周更12條）；組建直播運(yùn)營(yíng)小組（含場(chǎng)控、助播、選品等崗位），建立直播SOP手冊(cè)（包含應(yīng)急預(yù)案）。 任職要求： 1.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗(yàn)（符合任一優(yōu)先）： ? 大廠背景優(yōu)先：有抖音/快手/B站等內(nèi)容運(yùn)營(yíng)部門3年+經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)平臺(tái)級(jí)IP孵化項(xiàng)目成功案例（獨(dú)立操盤百萬(wàn)粉賬號(hào)），熟悉最新流量規(guī)則和扶持政策。 ? MCN機(jī)構(gòu)骨干：在頭部MCN帶過(guò)百萬(wàn)粉劇情/紀(jì)錄片賬號(hào)，有從0-1孵化賬號(hào)且單月漲粉20萬(wàn)+案例，熟悉廣告接單全流程（報(bào)價(jià)-執(zhí)行-復(fù)盤）。 ? 野生實(shí)力派：個(gè)人運(yùn)營(yíng)賬號(hào)粉絲超50萬(wàn)，有爆款內(nèi)容方法論（單條播放千萬(wàn)+），熟悉低成本內(nèi)容生產(chǎn)方式。 ? 有直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，單場(chǎng)GMV10萬(wàn)+案例。 3.技能要求：提供過(guò)往賬號(hào)核心數(shù)據(jù)（需證明變現(xiàn)能力），能同時(shí)管理3個(gè)以上差異化賬號(hào)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏（周更15條+）。 工作地點(diǎn)： 內(nèi)蒙古呼和浩特市/北京市朝陽(yáng)區(qū)（可選，需全職） 薪資范圍： 呼和浩特市：5K-8K（基于經(jīng)驗(yàn)）+ 賬號(hào)數(shù)據(jù)分成 北京:7K-1.2K（基于經(jīng)驗(yàn)）+ 賬號(hào)數(shù)據(jù)分成 應(yīng)聘方式： 請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷及作品集至以下公司郵箱。 郵件標(biāo)題：姓名+應(yīng)聘城市+過(guò)往賬號(hào)案例（如：張三_北京_單月漲粉25萬(wàn)） 附必填材料： 歷史賬號(hào)數(shù)據(jù)面板截圖。