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更新于 5月7日

雙語教師

1.5-2.5萬
  • 南京秦淮區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

英語授課老師線下教育培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
職位描述 崗位內(nèi)容: 1.輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)預(yù)修類國際課程; 2.定期跟進(jìn)學(xué)生課程學(xué)習(xí)反饋。
任職要求: 1、海外留學(xué)背景優(yōu)先,雅思或托福成績優(yōu)異者優(yōu)先,具有國際課程授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),良好的溝通、組織和管理能力; 4、熱愛教學(xué),積極,熱情,熱衷于投身教育事業(yè)。
完善的福利保障: 1.完善的社保福利政策:包括各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金; 2.生活保障:員工可享受餐費(fèi)補(bǔ)貼; 3.健康保障:公司為員工提供每年一次的員工體檢; 4.員工可享受所有法定節(jié)假日及年假,同時(shí),公司為員工發(fā)放相關(guān)節(jié)假日福利卡; 5.公司為員工組織了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、朝九晚六

工作地點(diǎn)

秦淮區(qū)南京市漢中路1號(hào)南京國際金融中心45樓

職位發(fā)布者

潘女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京新東方前途出國咨詢有限公司南京分公司
新東方前途出國咨詢有限公司是新東方教育科技集團(tuán)下屬的全資子公司,其前身是創(chuàng)辦于1996年的新東方出國咨詢服務(wù)中心,是新東方旗下唯一從事出國留學(xué)服務(wù)的專職機(jī)構(gòu)。2004年獲得了教育部、公安部和國家工商行政管理局批準(zhǔn)的自費(fèi)留學(xué)中介資格認(rèn)證。新東方前途出國咨詢有限公司致力于促進(jìn)中國和世界發(fā)達(dá)國家及地區(qū)之間的文化教育交流,與美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、中國香港、韓國、新加坡、德國、荷蘭、瑞士、北歐等地多所院校和教育機(jī)構(gòu)建立了良好的合作關(guān)系。主要業(yè)務(wù)包括:海外院校申請(qǐng)、獎(jiǎng)學(xué)金申請(qǐng)、國際合作、簽證服務(wù)、國際冬/夏令營、移民咨詢等多項(xiàng)服務(wù)。自成立以來,新東方前途出國咨詢有限公司匯聚了一批具有豐富海外留學(xué)申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)專家和職業(yè)規(guī)劃顧問,形成了優(yōu)秀的咨詢團(tuán)隊(duì)。公司本著“一切為學(xué)生著想,一切靠質(zhì)量取勝”的原則,已經(jīng)幫助數(shù)萬學(xué)子成功走出國門,圓夢(mèng)海外。在“超越留學(xué)咨詢,設(shè)計(jì)精彩人生”的理念指導(dǎo)下,新東方人愿意用自己全部的智慧和力量,幫助更多懷揣夢(mèng)想的同學(xué)夢(mèng)想成真,卓越人生!伴隨著業(yè)務(wù)的高速增長,公司在社會(huì)上的影響力及在學(xué)生中的號(hào)召力得到了迅速提升,多次被新浪網(wǎng)、教育部中國教育信息網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、《北京青年報(bào)》、《新京報(bào)》等知名媒體評(píng)選為十大金牌留學(xué)機(jī)構(gòu)、誠信教育機(jī)構(gòu)。如今的前途公司已是以北京為核心,在上海、沈陽、武漢、杭州、成都、南京、西安、大連、廣州、天津、寧波、哈爾濱、福州、昆明、濟(jì)南、長沙、蘭州、石家莊、廈門、蘇州等主要城市擁有多家分公司的大型留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)。2009年3月,位于首都繁華的國貿(mào)中央商務(wù)區(qū)地帶,前途公司建外SOHO中心正式投入使用。公司擁有一流的辦公環(huán)境及設(shè)備,高效穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以及新東方集團(tuán)強(qiáng)大的資源及政策支持。新東方前途出國咨詢有限公司將會(huì)為您提供廣闊的舞臺(tái),讓您盡情展示才華,實(shí)現(xiàn)您的職業(yè)夢(mèng)想!新東方前途,愿與您共創(chuàng)美好前途!一經(jīng)錄用,公司將提供:1、系統(tǒng)的培訓(xùn)—包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn);公司為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的新員工培訓(xùn)和不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn);除此之外,公司每月定期組織一次不同主題的培訓(xùn),滿足員工職業(yè)素質(zhì)提升的需要;2、以“員工關(guān)懷”為基調(diào)的管理風(fēng)格—公司始終貫徹著新東方的精神,在這里,你可以自由的發(fā)表個(gè)人的意見和建議,在這里,你享受著平等、輕松的工作環(huán)境;3、穩(wěn)定和具有說服力的薪酬體系—公司各崗位都設(shè)有一套完善的薪酬體系和晉級(jí)機(jī)制,始終堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的原則,為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間;4、完善的福利保障—1)完善的社保福利政策:包括各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金,同時(shí)為轉(zhuǎn)正員工繳納“商業(yè)保險(xiǎn)”;2)生活保障:員工可享受餐費(fèi)補(bǔ)貼;3)健康保障:公司為員工提供每年一次的員工體檢;4)員工可享受所有法定節(jié)假日及年假,同時(shí),公司為員工發(fā)放相關(guān)節(jié)假日福利卡;5)公司為員工組織了豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);6)在新東方前途出國公司,走出國門、放眼世界已不再是夢(mèng):i.公司每年組織員工為期一周的旅游(國內(nèi)線路/國際線路任選一條);ii.公司每年組織績效突出的員工帶領(lǐng)國際夏令營和冬令營游學(xué)世界多個(gè)國家;5、全面的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃—公司始終堅(jiān)持“吸引人才、留住人才”的用人理念,根據(jù)員工的優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)了專業(yè)晉升和管理職務(wù)晉升兩條職業(yè)發(fā)展路徑。
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