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我們是一家財(cái)稅服務(wù)公司，主要做代理記賬，工商代辦，經(jīng)營(yíng)賬外包，各類資質(zhì)代辦等有關(guān)于企業(yè)的一站式服務(wù)平臺(tái)。 職位介紹：抖音平臺(tái)對(duì)公司產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行宣傳和推廣。 我們需要你具備以下能力： 1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作能力：能夠創(chuàng)作有吸引力、高質(zhì)量的短視頻內(nèi)容，吸引目標(biāo)受眾的關(guān)注。 2、社交媒體管理能力：熟練掌握各種社交媒體平臺(tái)的操作和規(guī)則，能夠有效地管理和維護(hù)公司的社交媒體賬號(hào)。 3、數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測(cè)能力：能夠通過分析短視頻平臺(tái)的數(shù)據(jù)，了解用戶行為和趨勢(shì)，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果，為優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略提供依據(jù)。 4、用戶關(guān)系維護(hù)能力：能夠與用戶建立良好的溝通和互動(dòng)關(guān)系，留下用戶電話或者微信線索 5、合作與推廣能力：后期能夠與其他短視頻賬號(hào)、KOL 等進(jìn)行合作與推廣，擴(kuò)大產(chǎn)品的曝光度和影響力。 6、持續(xù)學(xué)習(xí)能力：短視頻運(yùn)營(yíng)是一個(gè)不斷變化和發(fā)展的領(lǐng)域，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的趨勢(shì)和技術(shù)，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 7、最后希望你懂點(diǎn)投抖＋的經(jīng)驗(yàn)和技巧 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)抖音號(hào)、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容推廣，直播維護(hù)等為提高覆蓋面，提升精準(zhǔn)度，優(yōu)化引流效果； 2、 能獨(dú)立完成腳本撰寫，把控拍攝和剪輯； 3、 負(fù)責(zé)對(duì)接平臺(tái)，統(tǒng)籌和規(guī)劃平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)排布，對(duì)平臺(tái)賬號(hào)的粉絲增長(zhǎng)、賬號(hào)流量及銷售轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)； 4、 協(xié)同策劃、執(zhí)行線上活動(dòng)，增加抖音及視頻號(hào)平臺(tái)粉絲數(shù)，提高影響力； 5、 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、1年以上視頻運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通微信視頻號(hào)和抖音短視頻渠道發(fā)布運(yùn)營(yíng)規(guī)則，有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力 3、了解視頻號(hào)和抖音平臺(tái)投放規(guī)則，有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有短視頻平臺(tái)媒介投放經(jīng)驗(yàn)； 4、工作積極、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作。 5、如果有從0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng) 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資架構(gòu) 崗位薪資： 底薪：5000+提成+股權(quán)激勵(lì)分紅，綜合薪資7000+ 綜合薪資：基本工資+全勤津貼+績(jī)效工資+提成工資； 崗位激勵(lì)：短期工作激勵(lì)+長(zhǎng)期合伙人激勵(lì)（合伙人年終分紅）； 3、完善的培訓(xùn)和調(diào)薪與晉級(jí) 新員工入職培訓(xùn)； 崗位通用能力培訓(xùn)； 業(yè)務(wù)專業(yè)能力培訓(xùn)； 4、員工關(guān)懷 公司定期團(tuán)建活動(dòng)；傳統(tǒng)節(jié)日小禮品；員工生日會(huì)； 5、帶薪假期 享受婚嫁、陪產(chǎn)假、病假、喪假、年假、法定節(jié)假日。 6、作息時(shí)間： 早上9:00~下午18:00 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)日按照規(guī)定放假。