崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)綜合管理部的日常行政事務(wù)工作。
2. 協(xié)助制定并執(zhí)行部門內(nèi)部管理制度和工作流程。
3. 負(fù)責(zé)部門員工招聘、培訓(xùn)、考核及薪酬管理等人力資源管理。
4. 協(xié)調(diào)部門間的工作溝通和資源整合,提高工作效率。
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
2. 熟悉行政管理及人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
3. 具備良好的文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
4. 有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5. 本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),管理類、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。