1、負(fù)責(zé)核算科和內(nèi)控科日常管理工作;
2、組織制定核算、內(nèi)控兩科室的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;賬務(wù)制度建設(shè)包括但不限于公司各類財務(wù)軟件系統(tǒng)建設(shè)、公司賬務(wù)制度管理體系;
3、制定、維護、改進公司財務(wù)核算程序和政策;
4、負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算和分析工作;每月10號前提報上月各公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表:并提交稅務(wù)分析報告,包括稅負(fù)率、稅收籌劃效果等指標(biāo)的詳細(xì)分析。對各分子公司稅務(wù)性質(zhì)進行分類分析,為稅收籌劃提供數(shù)據(jù)支持;每周進行公司稅務(wù)分析,確保分析基于財務(wù)核算科提供的規(guī)范憑證,并向核算科和采購部負(fù)責(zé)人公布采銷稅票對應(yīng)信息。
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理與調(diào)度工作;
6、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動;進行稅務(wù)籌劃,并形成稅務(wù)籌劃思維導(dǎo)圖架構(gòu)體系,確保:稅務(wù)籌劃基于規(guī)范的財務(wù)核算憑證,具有可操作性。導(dǎo)圖體系中包含對特殊稅務(wù)事項的處理流程和注意事項。
7、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系;與稅務(wù)等政府部門進行聯(lián)絡(luò)對接,確保提供的報表和憑證符合政府部門的要求。及時完成政府部門的報表統(tǒng)計及工商年報,確保信息的準(zhǔn)確性和及時性。
8、資料、憑證處理。
9、進行增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅的籌劃與管理,通過籌劃后及時上稅,做到零風(fēng)險,包括:根據(jù)財務(wù)核算科提供的合規(guī)憑證,準(zhǔn)確計算應(yīng)納稅額。建立稅務(wù)申報復(fù)核機制,確保申報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
10、團隊搭建與績效考核。
【硬性條件】具有部門第一負(fù)責(zé)人經(jīng)驗不少于3年,情緒穩(wěn)定。
作息時間:8:30-11:30,13:30-17:30,固定周日休,不能接受單休慎投。同等條件下,家住附近優(yōu)先。所有資料收取概不退還。