崗位要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、注冊(cè)稅務(wù)師(CTA)等相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少有5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作,能夠熟練運(yùn)用信息化工具進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作。
3. 專業(yè)技能:精通財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、成本控制、資金管理、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)管理核心技能;具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能夠準(zhǔn)確解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司決策提供有力支持。
4. 綜合素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)
工作環(huán)境與福利
1. 工作環(huán)境:公司提供舒適、現(xiàn)代化的辦公環(huán)境,倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的企業(yè)文化,為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 福利待遇:具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)提供豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金;完善的福利保障,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司注重員工的職業(yè)成長(zhǎng),提供豐富的培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)。