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更新于 7月22日

安徽分公司-水工結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師

8000-16000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

水工結(jié)構(gòu)工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
職責(zé)描述: 1、負責(zé)水利水電項目(河道整治/灌區(qū)/泵站/水閘/水庫/水電站等); 2、完成完成項目負責(zé)人交代的項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計編制(各階段水工報告、圖紙、計算書等); 3、為保證項目實施提供必要的前期溝通及后期現(xiàn)場服務(wù); 任職要求: 1、 水利水電建筑工程、農(nóng)田水利工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 熟悉掌握農(nóng)田水利、水庫設(shè)計等相關(guān)水工建筑設(shè)計的相關(guān)知識及相關(guān)規(guī)程、規(guī)范、政策、法律法規(guī); 3、 具備獨立編制報告及圖紙的能力; 4、 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及對外溝通能力,較強的敬業(yè)精神、責(zé)任感及良好的團隊合作精神;
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、帶薪年假、交通補助、餐補、通訊補助

工作地點

合肥包河區(qū)馬鞍山南路680號綠地贏海國際大廈C座1807室

職位發(fā)布者

宋先生/人力資源部副主任

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公司Logo中工武大設(shè)計集團有限公司
中工武大設(shè)計集團有限公司由原武漢大學(xué)設(shè)計研究總院整體改制設(shè)立的國有高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)工程建設(shè)領(lǐng)域資質(zhì)最為齊全的綜合性服務(wù)機構(gòu)之一。現(xiàn)隸屬于世界500強企業(yè)——山東高速集團有限公司?,F(xiàn)有國家各類工程建設(shè)資質(zhì)50余項,業(yè)務(wù)范圍涵蓋城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪、建筑、市政、公路、園林、水利、電力(含新能源)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等10大領(lǐng)域,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)(專利和軟件著作權(quán))190余項,承擔(dān)各類行業(yè)標準編制12項。項目各類成果獲省部級以上獎項138項,其中國家級獎項13項。擁有院士專家工作站、湖北省工程技術(shù)研究中心、武漢市工程技術(shù)研究中心等多個科研平臺??商峁┕こ探ㄔO(shè)項目規(guī)劃/策劃、投融資、勘測設(shè)計、項目管理/項目監(jiān)理、施工總承包、生產(chǎn)運營的全過程服務(wù)?!羝髽I(yè)資質(zhì)建筑行業(yè)設(shè)計甲級,城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級,風(fēng)景園林工程設(shè)計專項甲級,水利行業(yè)(灌排)設(shè)計甲級,測繪甲級,工程咨詢甲級,工程監(jiān)理甲級,灌溉企業(yè)甲貳級。水利行業(yè)(灌排除外)乙級,水土保持方案編制乙級,電力行業(yè)(水電、輸變電)設(shè)計乙級,市政行業(yè)乙級,工程勘察乙級?!羝髽I(yè)榮譽公司經(jīng)過多年來規(guī)范經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展,贏得了良好的企業(yè)聲譽,獲得湖北省科學(xué)技術(shù)廳、省財政廳、省國家稅務(wù)局、省地方稅務(wù)局“高新技術(shù)企業(yè)”;連續(xù)多年被評為省、市“守合同重信用企業(yè)”;武漢市商務(wù)局“服務(wù)外包企業(yè)”;中共武昌區(qū)委、武昌區(qū)人民政府“優(yōu)秀企業(yè)獎”。累計完成國內(nèi)外設(shè)計、咨詢、代建和管理等項目數(shù)千項,獲得國家、省部級優(yōu)秀工程獎、科技進步獎十余項??蛻舻暮迷u和信賴,督促著我們在“誠信、執(zhí)著、創(chuàng)新、務(wù)實”的道路上不斷完善自我,創(chuàng)造更高的價值?!羧瞬排囵B(yǎng)匯聚了一大批專業(yè)技術(shù)人才,目前擁有員工930人以上,本科及以上學(xué)歷人員占90%以上,碩士以上人員占15%。湖北省勘察設(shè)計協(xié)會專家?guī)鞂<?1人、湖北省水利專家?guī)鞂<?0人,武漢市人大代表1人,武漢英才產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才1人;中高級職稱以上人員占比60%以上,持有國家各類注冊執(zhí)業(yè)資格證書300余人次。設(shè)有院士專家工作站和省、市兩級工程技術(shù)研究中心。為員工設(shè)計多渠道的職業(yè)發(fā)展通道和極具競爭力的薪資,享受“五險一金”、帶薪年休假、住房補貼、交通通訊補貼、注冊師補貼、節(jié)日福利、文化活動,配套青年公寓等完善福利,為每位員工提供演繹完美人生的良好平臺?!艮k公環(huán)境東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷金融港B9棟獨棟辦公大樓,擁有舒適和諧的工作環(huán)境和一流的工作條件。
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