崗位核心職責(zé):
1、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售回款目標(biāo);
2、開發(fā)維護區(qū)域內(nèi)的第三終端,并對第三終端的銷售上量負(fù)責(zé);
3、維護并拓展區(qū)域內(nèi)的客戶,督促并協(xié)助客戶完成銷售代理協(xié)議;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的價格維護、竄貨處理、客戶異議處理、渠道管理等市場管理工作;
5、執(zhí)行事業(yè)部及市場部統(tǒng)一的市場活動,主導(dǎo)并協(xié)助客戶執(zhí)行區(qū)域內(nèi)個性化的推廣、促銷、宣傳活動;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的階段性、臨時性工作。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡28-40歲之間;
2、要求具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),必須全職;
3、成功案例業(yè)務(wù)及優(yōu)秀的全年回款完成任職管理經(jīng)歷;
4、熟悉所轄省區(qū)OTC終端連鎖市場;OTC資源熟悉各地縣市的中小連鎖及第三終端開發(fā)及管理,了解掌握所轄省區(qū)OTC控銷市場運作,對控銷模式有深入的認(rèn)識,能對控銷模式下的經(jīng)銷商團隊高效管理;
5、高度服從公司駐外管理制度、業(yè)務(wù)管理制度及有效執(zhí)行;
6、熟練掌握辦公系統(tǒng)工具,懂?dāng)?shù)據(jù)分析及整理工作報表;
7、要求溝通、協(xié)調(diào)、管理、開發(fā)、抗壓能力強、責(zé)任心強、高度敬業(yè)精神、敢于挑戰(zhàn)!