崗位職責(zé):
1.?策劃和搭建管理體系?:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,策劃和搭建管理體系,確保體系支撐公司經(jīng)營需求。
2.?質(zhì)量控制和質(zhì)量保證?:制定和實施質(zhì)量控制計劃,監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。同時,負(fù)責(zé)質(zhì)量保證工作,確保產(chǎn)品在出廠前經(jīng)過嚴(yán)格的檢驗和測試。
3.?問題解決和持續(xù)改進(jìn)?:及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,分析問題根源,制定和實施糾正措施和預(yù)防措施。推動企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)工作,通過不斷優(yōu)化流程和技術(shù),提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
4.?供應(yīng)商質(zhì)量管理?:對供應(yīng)商的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估,確保供應(yīng)商提供的原材料和零部件符合企業(yè)的質(zhì)量要求。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,共同推動質(zhì)量改進(jìn)工作。
5.?客戶投訴處理?:及時處理客戶投訴,分析投訴原因,制定和實施糾正措施,防止類似問題再次發(fā)生。與客戶保持良好的溝通,確保客戶對問題處理的滿意度。
6.?質(zhì)量審核?:定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核,檢查各部門的質(zhì)量管理工作是否符合質(zhì)量管理體系的要求。同時,配合外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作,確保企業(yè)的質(zhì)量管理體系符合國際標(biāo)準(zhǔn)。
7.?質(zhì)量數(shù)據(jù)分析?:收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別質(zhì)量問題和改進(jìn)機(jī)會。使用統(tǒng)計工具和方法,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,找出影響產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素,并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。
8.?培訓(xùn)和團(tuán)隊建設(shè)?:組織和實施質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。建設(shè)和管理質(zhì)量團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員具備必要的專業(yè)知識和能力,能夠有效開展質(zhì)量管理工作。
9.?其他工作?:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1.?教育背景?:大專及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理、機(jī)械設(shè)計制造、儀器設(shè)備制造、醫(yī)藥、材料類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?工作經(jīng)驗?:五年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。有質(zhì)量管理、機(jī)械設(shè)計制造、儀器設(shè)備制造、醫(yī)療器械、汽車零部件行業(yè)、等行業(yè)背景的優(yōu)先。
3.?專業(yè)知識?:精通QS、GMP、ISO、AIB等質(zhì)量體系,熟悉SPC、QPRP、FMEA等質(zhì)量分析工具。掌握HACCP分析原則,擅長質(zhì)量體系管理。
4.?技能要求?:熟練使用質(zhì)量管理工具和軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識和組織能力。
5.?個人素質(zhì)?:責(zé)任心強(qiáng)、優(yōu)秀的心理承受能力;優(yōu)秀的邏輯推理能力和分析能力;為人公正、正直。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。
6.?語言能力?:英文水平四級以上,熟練計算機(jī)辦公軟件。
職位福利:五險一金、13薪、年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、單休(周日休,請注意!?。。?/div>