職位詳情:
1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等體系文件的編制、修訂、宣貫等工作;
2、 建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行;
3、 負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,并具體組織實(shí)施、督促、檢查各部門執(zhí)行情況;
4、 結(jié)合公司相關(guān)制度,編寫管理體系有文件,并做好歸檔保存;
5、 及時(shí)關(guān)注新法規(guī)要求,保持公司制度與法規(guī)同步;
6、 負(fù)責(zé)審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作,負(fù)責(zé)年度內(nèi)審計(jì)劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存;
7、 組織公司內(nèi)審員進(jìn)行培訓(xùn),及對(duì)公司全體員工進(jìn)行全面質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 三年以上體系崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);