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職責描述： 1、銷售工作： ①根據個人月度指標開展日常招租工作，每日落實并維護線上平臺（58同城、貝殼、小紅書等）的房源發(fā)布、更新、信息回復等工作； ②根據標準說辭與動線接待來電、來訪客戶，積極促成客戶的成交； ③及時跟進租戶新簽、續(xù)簽、退租、違約退租、租金收繳等工作，遇特殊情況及時匯報店長； ④每周復盤個人指標完成進度，結合招租過程中的各類案例及時向店長匯報提供經營策略調整依據； 2、運營工作： ①根據管家日常工作內容與標準開展每日的運營工作； ②實時記錄與更新工作交接表，每日參加門店工作交接班會議，確保團隊信息拉通與工作的有效銜接； ③按標準每日巡檢門店，確保門店衛(wèi)生環(huán)境、設施設備、樣板間展示的完好； ④時刻關注租戶的需求，及時跟進處理租戶在合同、賬單、票據、報修維修等工作； ⑤及時處理租戶投訴并按流程做好匯報工作；遇到重大客訴及突發(fā)情況及時上報店長解決； 任職要求： 1、大專及以上學歷，20-30歲，形象好； 2、2年以上公寓、酒店、物業(yè)或連鎖服務相關工作經驗，有高凈值客戶資源優(yōu)先； 3、性格外向開朗，親和力強，良好的溝通技能； 4、有較強的主動服務意識、營銷意識，較強的抗壓能力； 5、有品牌長租公寓銷售經驗、籌開經驗的優(yōu)先考慮；