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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司私域渠道的運(yùn)營和管理， 2、包括小紅書、企微社群、小程序、公眾號等私域粉絲數(shù)量拉新，留存等工作，抖音直播運(yùn)營等日常制定相應(yīng)的運(yùn)營策略，提升公司私域粉規(guī)模，實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)。 3、熟練掌握各大新媒體運(yùn)營平臺規(guī)則，尤其擅長抖音平臺，懂抖音運(yùn)營規(guī)則，投流規(guī)則，懂直播運(yùn)營和直播規(guī)則，能夠帶來GMV變現(xiàn)轉(zhuǎn)化； 4、對于本地生活有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并取得一定的成績； 5、根據(jù)總部要求或時(shí)下熱點(diǎn)進(jìn)行營銷項(xiàng)目策劃，打造線上營銷爆點(diǎn)，提升品牌曝光度，促進(jìn)銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成； 6、確保營銷項(xiàng)目高質(zhì)量執(zhí)行：包括但不限于線上資源整合、內(nèi)容制作、媒體溝通、現(xiàn)場執(zhí)行等，對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及效果負(fù)責(zé)； 7、及時(shí)有效復(fù)盤項(xiàng)目階段性結(jié)果，能快速、有效給出針對性改進(jìn)建議，保證項(xiàng)目實(shí)際落地。 工作邏輯 1、私域粉絲基礎(chǔ)搭建拉新—粉絲留存——團(tuán)購，卷包等活動發(fā)放，實(shí)現(xiàn)銷售增長。 要求 1、年齡：25-30歲； 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：要求2年以上（抖音、小紅書）新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、關(guān)鍵技能：熟練掌握視頻制作及剪輯技能，譬如剪映或PR； 5、要點(diǎn)知識：熟練掌握抖音、小紅書等新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則； 6、有同崗位私域拉新，活動策劃，直播運(yùn)營（比如什么中秋節(jié)，情人節(jié)，元宵節(jié)，各種營銷節(jié)日活動策劃）連鎖門店活動經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 7、要求數(shù)據(jù)分析能力，市場洞察能力，文案功底強(qiáng)。 職位福利：大小周、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、彈性工作、員工體檢、定期團(tuán)建、員工下午茶、節(jié)假日福利，大牛帶隊(duì)、早九晚六、午休2小時(shí)、出差補(bǔ)貼