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更新于 6月11日

品質(zhì)總監(jiān)

2.5-3.5萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系品質(zhì)管理
崗位職責: 1、全面負責公司整體質(zhì)量管理工作,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略需求,負責公司整體質(zhì)量戰(zhàn)略的擬定; 2、全面主導公司測試中心籌建,可靠性實驗室建設與管理,包含可靠性實驗室建設方案擬定、管理體系搭建、場地規(guī)劃、設備評審導入、團隊搭建等,及后期可靠性實驗室規(guī)范化管理; 3、建立、健全公司質(zhì)量管理體系,推進公司整體質(zhì)量管理標準化建設,并監(jiān)督體系持續(xù)有效運行; 4、監(jiān)督和指導企業(yè)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制,不斷地推動公司整體質(zhì)量管理改善; 5、客戶服務滿意度提升,根據(jù)外部客戶對公司質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品品質(zhì)的要求,推動責任單位進行完善及改進,不斷地提升客戶滿意度; 6、統(tǒng)籌推動重大質(zhì)量項目改善,主持各類重大質(zhì)量專題會議,協(xié)調(diào)各部門配合,確保改善目標達成; 7、品質(zhì)管理中心年度預算的編制及合理管控,降低公司品質(zhì)相關(guān)運營成本; 8、及時完成公司高層領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè),具備光電行業(yè)可靠性實驗室建設及品質(zhì)管理經(jīng)驗; 2、有10年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,對全面品質(zhì)管理有深刻的見解與實際操作經(jīng)驗; 3、熟練制造業(yè)各類質(zhì)量管理體系(ISO9001\ISO14001\TS16949等),能夠在生產(chǎn)運行過程中開展、檢查、督導、考核質(zhì)量體系,嚴格遵照工藝紀律和操作規(guī)程,全面落實質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進度等方面的要求,達成效益目標,完成業(yè)務交付需求; 4、能夠熟練應對客戶第三方社會責任審核,規(guī)避相關(guān)風險,熟悉運用QC七大手法、8D報告等質(zhì)量管理工具及方法; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及統(tǒng)籌能力,邏輯思維能力強,思維敏捷,工作作風嚴謹、認真細致,富有團隊精神及較強的團隊管理能力。 深圳、惠州兩地辦公。

工作地點

深圳龍華區(qū)科姆龍科技園-A棟

職位發(fā)布者

柯女士/招聘專員

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公司Logo深圳市杰普特光電股份有限公司公司標簽
深圳市杰普特光電股份有限公司(股票代碼:688025)于2006年4月注冊成立,位于深圳市龍華區(qū)觀瀾高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi),是一家由歸國留學人員創(chuàng)辦的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售激光器、激光/光學智能裝備和光纖器件的***高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展,公司搭建了國際化的研發(fā)、營銷平臺,產(chǎn)品和服務覆蓋亞洲、北美、歐洲等地區(qū)的眾多知名客戶。公司以激光器研發(fā)為基礎,打造激光與光學、測試與測量、運動控制與自動化、機器視覺等技術(shù)平臺,堅持走自主知識產(chǎn)權(quán)的道路,已申請750余件專利及軟件著作權(quán)。公司擁有多位海外留學歸國博士及國內(nèi)知名大學博士、碩士為核心組成的優(yōu)秀的顧問、管理、研發(fā)及銷售團隊,公司擁有博士近30人,碩士50余人,并且擁有先進的生產(chǎn)設備、配套齊全的研發(fā)測試設備。作為中國***商用脈寬可調(diào)高功率光纖激光器生產(chǎn)制造商,杰普特自成立以來,肩負“推動智造進步,共創(chuàng)美好未來”的歷史使命,始終堅持“誠信創(chuàng)新,心懷夢想,追求卓越,協(xié)同共贏”的企業(yè)價值觀,不斷開拓進取、求實創(chuàng)新、誠信經(jīng)營,為“以激光核心技術(shù)驅(qū)動,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值”的愿景而努力奮斗?!竟靖@?.工作時間:周末雙休,5天8小時工作制;2.五險一金:入職即購買五險一金; 3.食宿:提供員工集體宿舍及伙食補貼; 4.***辦理:由公司專業(yè)人員協(xié)助辦理深圳落戶或惠州落戶; 5.休假:帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、法定節(jié)假日等勞動法相關(guān)規(guī)定的節(jié)假日; 6.節(jié)日福利:開工利是、端午節(jié)/中秋節(jié)/三八婦女節(jié)等節(jié)日禮品; 7.人才安居:公租房、住房補貼、生活補貼; 8.獎金:年終獎、績效獎、專利獎、貢獻獎、優(yōu)秀員工獎、項目獎、股權(quán)激勵等; 9.人才培養(yǎng):提供入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理提升培訓、儲備干部培訓、綜合素養(yǎng)培訓、海外歷練等; 10.文娛活動:籃球/羽毛球/乒乓球/足球/桌球/網(wǎng)球俱樂部、心理健康咨詢、戶外拓展等趣味活動。
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