崗位職責(zé):
1、與客戶建立聯(lián)系,了解企業(yè)業(yè)務(wù)情況與擬申請(qǐng)認(rèn)證領(lǐng)域匹配程度,識(shí)別企業(yè)實(shí)際情況并對(duì)其進(jìn)行二方審核,跟蹤驗(yàn)證與申請(qǐng)信息和認(rèn)證依據(jù)不匹配的情況;
2、解答客戶對(duì)認(rèn)證流程和法規(guī)要求的疑惑,實(shí)現(xiàn)顧客滿意;
3、傳達(dá)和協(xié)助市場(chǎng)挖掘客戶需求和反饋,以實(shí)現(xiàn)公司管理績(jī)效和營(yíng)收業(yè)績(jī)的持續(xù)改進(jìn);
4、協(xié)助審核員和研發(fā)人員關(guān)于審核一致性等技術(shù)問(wèn)題的反饋、溝通、協(xié)調(diào)、研討和培訓(xùn);
5、協(xié)助部門技術(shù)崗位通過(guò)日常技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目,識(shí)別優(yōu)質(zhì)案例,完善公司知識(shí)庫(kù),提升部門研發(fā)和技術(shù)服務(wù)的能力;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、熟悉相關(guān)管理體系認(rèn)證和服務(wù)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求、了解認(rèn)證的基本程序和法規(guī)要求;
2、熟悉特定領(lǐng)域的法律法規(guī)要求,如產(chǎn)品質(zhì)量法、特種設(shè)備管理辦法、?;饭芾磙k法、互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦法等;
3、熟悉企業(yè)運(yùn)行管理的基本文件層次及其相互關(guān)系,如手冊(cè)、程序、作業(yè)文件、工藝文件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)行過(guò)程記錄等;
4、了解當(dāng)前認(rèn)證要求涉及的企業(yè)體系運(yùn)行合規(guī)性、有效性的檢查重點(diǎn),如企業(yè)在體系運(yùn)行過(guò)程中對(duì)于關(guān)鍵控制點(diǎn)、各領(lǐng)域關(guān)鍵目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、認(rèn)證范圍內(nèi)的產(chǎn)品及服務(wù)與實(shí)際運(yùn)行的一致性、內(nèi)審管理評(píng)審與改進(jìn)的要求等;
5、能接受偶有出差,入企進(jìn)行接口、運(yùn)行診斷、協(xié)助組織內(nèi)審管評(píng)相關(guān)工作;
6、有企業(yè)質(zhì)量控制與檢驗(yàn)、工藝設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及服務(wù)的管理相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
7、有審核員資格或通過(guò)國(guó)家審核員考試的,優(yōu)先考慮;
8、有咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的,優(yōu)先考慮。