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更新于 4月21日

銷售代表(內(nèi)江、資陽)

7000-12000元

職位描述

醫(yī)院區(qū)域銷售西南大區(qū)婦產(chǎn)科檢驗科腫瘤科醫(yī)療檢測
所負責(zé)區(qū)域:資陽、內(nèi)江兩個城市 崗位職責(zé): 1.客戶開發(fā):積極開拓新客戶,擴大客戶基礎(chǔ); 2.銷售目標:努力實現(xiàn)或超過個人銷售目標;銷售目標包含(基礎(chǔ)銷售業(yè)務(wù)增量,集團特檢項目植入和增量。) 3.合同管理:參與銷售合同的談判和簽訂,并安要求及時完成合同管理流程。 4.賬款管理:嚴格執(zhí)行公司賬款管理制度,按時完成客戶賬款核對、開票、催收回款。 5.客戶維護:維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 任職要求: 一、學(xué)歷要求:大專 二、專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè) 三、職稱要求:無 四、工作年限:1~3年 五、其他任職要求: 1.溝通能力:具備良好的溝通技巧,能夠有效與客戶交流; 2.客戶關(guān)系管理:能夠建立和維護良好的客戶關(guān)系; 3.銷售驅(qū)動:具備強烈的銷售動機和達成銷售目標的能力; 4.市場洞察:能夠進行市場分析和識別客戶需求; 5.產(chǎn)品知識:熟悉公司產(chǎn)品,能夠?qū)I(yè)介紹產(chǎn)品特點和優(yōu)勢; 6.目標導(dǎo)向:具備明確的目標意識和實現(xiàn)銷售目標的決心; 7.合同談判技巧:能夠參與銷售合同的談判; 8.問題解決能力:能夠解決客戶問題,提供有效的售后支持。

工作地點

市中區(qū)內(nèi)江市第一人民醫(yī)院(新區(qū))

職位發(fā)布者

余女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都千麥醫(yī)學(xué)檢驗所有限公司
千麥醫(yī)檢是上海千麥醫(yī)療投資管理有限公司旗下一家專業(yè)從事醫(yī)療診斷的第三方連鎖經(jīng)營的獨立醫(yī)學(xué)實驗室,是由醫(yī)學(xué)診斷行業(yè)資深管理及技術(shù)團隊創(chuàng)建,同時與國際知名的第三方獨立醫(yī)學(xué)實驗室及高端檢測設(shè)備供應(yīng)商形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,將歐美及日本先進的檢測方法、質(zhì)量管理體系、自動化技術(shù)引進中國運用于臨床診斷。千麥醫(yī)檢主要從事臨床檢驗服務(wù)(臨床體液、血液專業(yè)、臨床微生物學(xué)專業(yè)、臨床化學(xué)檢驗專業(yè)、臨床免疫、血清學(xué)專業(yè)、臨床細胞分子遺傳學(xué)專業(yè))、藥物臨??試驗服務(wù)、科研服務(wù),同時為各醫(yī)療機構(gòu)提供實驗室信息管理系統(tǒng)支持、以及ISO15189、美國病理家協(xié)會CAP等質(zhì)量體系咨詢服務(wù)、SOP流程建設(shè)及外審服務(wù)。千麥醫(yī)檢擁有專業(yè)的服務(wù)體系、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式及一批資深的專家團隊,是涵蓋高新技術(shù)檢驗、醫(yī)院信息系統(tǒng)智能化、專業(yè)冷鏈物流等新型服務(wù)業(yè)態(tài)的行業(yè)領(lǐng)先運營模式。在國家新醫(yī)改政策穩(wěn)步推進的新形勢下,合理優(yōu)化公共衛(wèi)生資源的利用,降低醫(yī)療費用并促進檢驗技術(shù)的發(fā)展。同時千麥醫(yī)療與廣大科研機構(gòu)、大專院校合作,支持研究開發(fā),培養(yǎng)醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)人才。公司目前有杭州、上海、武漢、合肥、江西、成都六家醫(yī)學(xué)實驗室及浙江千麥司法鑒定中心、杭州千麥信息科技有限公司及杭州?;锟萍加邢薰?,其中上海千麥BML醫(yī)學(xué)檢驗所是上海千麥醫(yī)療投資管理有限公司和日本著名的BML醫(yī)學(xué)實驗室聯(lián)合建立的一家中外合資“醫(yī)學(xué)檢驗機構(gòu)”,檢測項目超過4000項,以更先進的檢驗技術(shù)、檢驗項目應(yīng)用于臨床,特別在實驗室檢測技術(shù)、操作自動化、質(zhì)量體系建設(shè)等方面處于國際領(lǐng)先水平。公司每年將新增3-4家分公司,目前全國已有12家分公司,最遲在2020年完成上市。只要你有才能,有夢想和激情,就可以來到這里,加入千麥。我們堅信千麥醫(yī)檢將引領(lǐng)全體員工,用未來的成長、成就和成功,見證我們的選擇是正確的,在千麥,每一份付出都有回報,每一份努力都讓我們更靠近夢想!公司福利齊全,為員工繳納五險一金,各種節(jié)假日福利,如免費體檢,集體旅游,高溫補貼,生日賀禮、中秋端午春節(jié)福利卡及年終獎及對優(yōu)秀員工進行原始股或期權(quán)激勵等,實驗室人員一經(jīng)錄用提供住宿并可接收檔案及戶口的管理。
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