1.在院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本學(xué)科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作;
2.制定本科工作計劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報;
3.督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī),合理使用抗生素,保證醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)院感染與差錯事故;
4.領(lǐng)導(dǎo)本科人員,對患者進(jìn)行醫(yī)療工作,完成醫(yī)療任務(wù);
5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核;妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作;
6.遵照醫(yī)院規(guī)章制度,及時解決科內(nèi)發(fā)生的各種問題,提出調(diào)配、獎懲意見,必要時應(yīng)上報院領(lǐng)導(dǎo);
7.發(fā)生患者病危、死亡,醫(yī)療事故、醫(yī)院感染、傳染病疫情等重要問題時,應(yīng)及時處理,向院長匯報,并按規(guī)定程序報上級衛(wèi)生行政部門。
任職要求:
1.副主任醫(yī)師及以上職稱,臨床或呼吸內(nèi)科相關(guān)專業(yè);
2.相關(guān)證件齊全,可執(zhí)業(yè)變更;
3.掌握常見呼吸系統(tǒng)疾病的臨床癥狀及診斷治療手段;
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假