崗位一:過程質(zhì)量工程師
一定要做過汽車零部件行業(yè)
男女年齡: 23-35歲 大專學(xué)歷
長(zhǎng)白班 有加班 免費(fèi)工作餐
包吃住 一日三餐
綜合工資12000-15000元
繳納上海五險(xiǎn)一金
崗位工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)對(duì)批量生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控,主導(dǎo)生產(chǎn)過程質(zhì)量問題分析和改善
2.負(fù)責(zé)針對(duì)產(chǎn)線發(fā)生的質(zhì)量問題,運(yùn)用 8D,魚骨圖等質(zhì)量工具分析和解決;
3.負(fù)責(zé)定期對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并形成質(zhì)量報(bào)告(周報(bào)、月報(bào)等),推動(dòng)持續(xù)改進(jìn):
4.負(fù)責(zé)控制計(jì)劃和檢驗(yàn)指導(dǎo)書的更新,以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反饋給項(xiàng)目質(zhì)量工程師;
5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品審核,和參與生產(chǎn)線的過程審核和分層審核以及產(chǎn)線員工的質(zhì)量培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)以及質(zhì)量檢驗(yàn)成本的分析與控制工作;
7.負(fù)責(zé)來料過程質(zhì)量符合性的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總和分析,并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé);
8.對(duì)來料各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見;
9.協(xié)助質(zhì)量體系科做好體系推行和一、二、三方審核工作;
10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)的完成。
崗位二:客戶質(zhì)量工程師
一定要做過汽車零部件行業(yè)
長(zhǎng)白班 有加班 免費(fèi)工作餐
包吃住 一日三餐
綜合工資12000-15000元
繳納上海五險(xiǎn)一金
男女年齡: 23-35歲 本科學(xué)歷
工作技能及素質(zhì)要求:
1. 3年以上供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉IATF16949/VDA6.3等質(zhì)量管理體系,熟練掌握APQP、SPC、MSA、 8D等管理工具,可以獨(dú)立完成過程審核、產(chǎn)品審核;
3. 較強(qiáng)的工作抗壓能力,較高的團(tuán)隊(duì)精神;
4. 良好的溝通技巧和問題分析與解決技能。
崗位工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)確定的客戶質(zhì)量要求和內(nèi)部質(zhì)量規(guī)范,規(guī)范到內(nèi)部質(zhì)量管控過程或供應(yīng)商質(zhì)量控制過程中
2. 及時(shí)處理客戶抱怨,提高客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的滿意度
3. 對(duì)客戶反饋抱怨的問題100%及時(shí)響應(yīng)處理,組織質(zhì)量和相關(guān)部門進(jìn)行原因分析,制定有效遏制及長(zhǎng)期改善措施,并按照客戶要求提交報(bào)告,跟蹤質(zhì)量問題的整改落地與關(guān)閉情況
4. 協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,共同分析解決質(zhì)量問題
5. 各階段變更斷點(diǎn)跟蹤、根據(jù)內(nèi)部提供的斷點(diǎn)信息,與客戶對(duì)接整改效果確認(rèn)
6. 完善參與編制、維護(hù)質(zhì)量相關(guān)的程序文件及指導(dǎo)文件,確保文件規(guī)定與實(shí)際操作一致
7. 陪同客戶審核、客戶稽核資料準(zhǔn)備,回復(fù)客戶審核確實(shí)改善報(bào)告并跟進(jìn)確認(rèn)改善措施執(zhí)行,定期監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)的持續(xù)改善
8. 負(fù)責(zé)客訴問題清單維護(hù)更新
9. 熟悉客戶的質(zhì)量目標(biāo),每日收集登記客訴件數(shù)、收集客戶不良PPM,將實(shí)際與目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)比對(duì)分析
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)的完成