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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司分配的銷售任務(wù)，制定年度銷售計(jì)劃； 2、執(zhí)行公司銷售政策，實(shí)施工作分析，制定周、月、年銷售任務(wù)分解，并進(jìn)行周、月、年計(jì)劃和總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)制定客戶開發(fā)及落地時(shí)間計(jì)劃，做好跟蹤與服務(wù)，了解客戶需求； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目推廣、項(xiàng)目招商等工作； 5、搜集客戶及競品信息，為公司決策提供依據(jù)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、35周歲以下，醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床、檢驗(yàn)、藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先 2、生產(chǎn)企業(yè)連續(xù)工作3年以上、省會(huì)駐點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)型優(yōu)先 3、勤奮踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4、能夠適應(yīng)工作出差 其他補(bǔ)充說明： 1、完善的福利保障：公司為員工提供五險(xiǎn)一金，周末雙休及法定節(jié)假日，同時(shí)有豐富的節(jié)日福利和員工關(guān)懷活動(dòng)。 2、公司注重員工的培訓(xùn)與成長，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，幫助您不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 3、健康與工作生活平衡：公司關(guān)注員工的身心健康，提供定期的體檢福利。