職位描述
1、帶領(lǐng)和激勵整個團隊,執(zhí)行公司的政策和建立可依賴和有效的日常運行
2、帶領(lǐng)和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗
3、根據(jù)公司的要求制定公司營運標(biāo)準(zhǔn)和各項季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行
4、制定和控制門店的人力,排班,加班,人頭數(shù),最大化的優(yōu)化人力成本,提升人員生產(chǎn)力
5、追蹤和執(zhí)行店鋪的相關(guān)費用,(行政,物料,能源,水電,溝通費用)
6、制定和執(zhí)行和追蹤銷售部門的預(yù)算
職位要求:
1.卓越的管理者
做過3年以上零售領(lǐng)域大型門店店長崗位,管理多元化的團隊,掌控過多個商品品類,且有專精
2.“客戶第一“的踐行者