職位描述
新零售零售/批發(fā)電子商務
崗位職責及目標
1. 負責采控崗位的日常工作，根據業(yè)務需求，進行采購計劃的制定與執(zhí)行，確保供應鏈的穩(wěn)定與高效；
2. 分析市場趨勢，制定合理的采購策略，通過有效的供應商管理，實現(xiàn)成本控制與質量保障；
3. 參與業(yè)務流程優(yōu)化，提出改進措施，提高采購流程的規(guī)范性與效率，助力業(yè)務發(fā)展；
4. 與團隊緊密協(xié)作，通過跨部門溝通，確保采購工作的順利進行，達成業(yè)務目標；
5. 關注行業(yè)動態(tài)，提煉行業(yè)經驗，為團隊提供有益的市場信息與建議，共同推動業(yè)務成長。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，供應鏈管理、物流管理、市場營銷等相關專業(yè)；
2. 工作經驗
工作經驗：具備5-10年采銷、供應鏈管理相關領域工作經驗，有零售行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
采銷管理：熟悉商品采購、庫存控制、銷售數據分析等環(huán)節(jié)，具備優(yōu)秀的供應鏈協(xié)調能力；能夠根據市場變化制定合理的采購計劃，優(yōu)化庫存結構；
數據分析：具備良好的數據分析能力，能夠通過數據挖掘，發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題并提供解決方案；
行業(yè)理解：對零售行業(yè)有深入理解，能夠準確把握市場趨勢，為業(yè)務決策提供支持；
4. 基本素質
溝通協(xié)調：具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與供應商、內部團隊高效配合，推動業(yè)務發(fā)展；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對復雜業(yè)務場景，提出有效解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同推進項目進度；
抗壓能力：具備較強的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏工作環(huán)境，保持良好的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
工作地點
通州區(qū)京東集團全球總部北京1號園區(qū)京東總部
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河南中企道合文化傳播有限公司河南中企道合文化傳播有限公司是華企高科（北京）科技產業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司。華企高科（北京）科技產業(yè)發(fā)展有限公司系《中國企業(yè)報》集團下屬高新技術研發(fā)與產業(yè)綜合賦能平臺，是《中國企業(yè)報》集團控股的國有企業(yè)?！吨袊髽I(yè)報》隸屬國務院國資委，在陳云同志關懷下創(chuàng)刊于 1988年1月，原中宣部部長、中央書記處書記鄧力群同志任名譽顧問，原國家經委副主任袁寶華同志任名譽社長，由中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會主辦，是國務院國資委系統(tǒng)最重要的宣傳媒體和新聞信息平臺、中國唯一以企業(yè)和企業(yè)家為報道核心的中央級媒體。根據國家文化體制改革要求，《中國企業(yè)報》于2010年在行業(yè)內率先轉企改制，改制后為《中國企業(yè)報》股份有限公司，目前已實現(xiàn)核心業(yè)務轉型，由傳統(tǒng)媒體成為一家主要為政府、園區(qū)發(fā)展和戰(zhàn)略性新興科技產業(yè)成長提供投資、招商、咨詢等綜合服務，同時具有智庫型財經傳媒特色的新型產業(yè)發(fā)展服務集團。華企高科圍繞《中國企業(yè)報》集團主航道業(yè)務發(fā)展要求，依托國資委系統(tǒng)、中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會和《中國企業(yè)報》集團豐富資源，從市場出發(fā)，促進中國產業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)產業(yè)經濟振興。華企高科旗下?lián)碛羞B鎖產業(yè)經營研究院、中企道合、華企數煜、專精特新企業(yè)孵化平臺等產業(yè)平臺。重點聚焦于連鎖產業(yè)品牌賦能、產業(yè)供應鏈信息平臺、產業(yè)數字化創(chuàng)新賦能、數字化人才服務、企業(yè)黨建數字化、提供產業(yè)管理模型研究解決方案、建設企業(yè)家共享俱樂部、產業(yè)發(fā)展法務研究中心等領域，將企業(yè)締造成具有卓越競爭力的綜合平臺。其在數字化人才服務方面積累了軟件開發(fā)及測試、汽車結構設計等大量高品質人才，持續(xù)服務于汽車、金融、全媒體、智能制造、高科技企業(yè)、軍工、航空航天、船舶、通信、建筑等領域，持續(xù)引領企業(yè)智能化變革。聯(lián)系電話：0371-63906616
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