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職責(zé)描述： 1、制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成； 2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)流程，完善運(yùn)營(yíng)執(zhí)行規(guī)范及相關(guān)制度編寫； 3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬醫(yī)院的預(yù)算及成本管控； 4、負(fù)責(zé)向公司總裁及董事報(bào)告公司運(yùn)營(yíng)狀況； 5、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)制定并實(shí)施所轄醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃； 6、指導(dǎo)并監(jiān)控所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)管理工作； 7、分析和了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)分析和改進(jìn)運(yùn)營(yíng)方式，實(shí)時(shí)優(yōu)化。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有醫(yī)療或連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、5年以上集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的溝通能力，具有較強(qiáng)的文字功底； 4、邏輯思維強(qiáng)，數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。