崗位職責:
1、能理解公司戰(zhàn)略,并根據(jù)分公司階段性目標,制定銷售目標,形成相應的銷售策略,并制定行動計劃;
2、團隊目標管理,包括各類指標分解、資源分配、任務安排、團隊激勵等;
3、團隊人員管理,組織業(yè)務學習,制定帶訓計劃,提升團隊學習氛圍,并隨時把握員工心理動態(tài);
4、營造積極的團隊氛圍,協(xié)助銷售團隊目標的完成。
任職要求:
1、學歷:統(tǒng)招本科及以上
2、人力資源專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
3、具備一定的風險預測能力;
4、具備組織和領導能力,能夠帶領、指導、激勵他人完成目標任務;
5、具備較強的邏輯分析能力和總結(jié)能力;
職位福利:五險一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、通訊補助、定期團建