職位描述
線路拜訪&售點(diǎn)開發(fā)娛樂渠道經(jīng)銷商管理
崗位職責(zé)：
1、在設(shè)定的覆蓋范圍內(nèi)，根據(jù)拜訪路線和日程對售點(diǎn)進(jìn)行定期的拜訪
2、確保售點(diǎn)售賣高優(yōu)先級的單品組合
3、確保售點(diǎn)維持足夠的庫存水平（包括貨架/吧臺上，還有倉儲區(qū)）
4、根據(jù)陳列標(biāo)準(zhǔn)在終端進(jìn)行正確的貨品陳列和擺放
5、以專業(yè)的方式處理產(chǎn)品和渠道的投訴
6、對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理
7、建立并維持同售點(diǎn)良好的客情關(guān)系
8、準(zhǔn)確記錄并報(bào)告在終端所做的工作和已經(jīng)開展的活動
任職條件：
1） 有娛樂渠道啤酒銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2） 對酒吧、餐飲有溝通談判的經(jīng)驗(yàn)，有談判能力，溝通能力強(qiáng)
3） 適應(yīng)晚上作業(yè)的工作節(jié)奏
4） 認(rèn)可價(jià)值行銷的方向，有營銷概念學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
薪酬福利和職業(yè)發(fā)展：
√ 全球知名FMCG外企、國際化視野
√ 完善的培訓(xùn)機(jī)制和晉升平臺
√ 外企氛圍、彈性工作制、活力團(tuán)隊(duì)
√ 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工福利
√ 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療、意外保險(xiǎn)、 年度體檢
工作地點(diǎn)
蓬江區(qū)江門市
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘主管
剛剛活躍立即溝通
嘉士伯(中國)啤酒工貿(mào)有限公司
一、發(fā)展歷史擁有170多年歷史的嘉士伯創(chuàng)建于1847年。作為全球三大啤酒公司之一，嘉士伯總部位于丹麥，旗下140多個品牌，暢銷于全球150個市場。嘉士伯中國是中國第四大啤酒公司，嘉士伯與中國結(jié)緣已近150年。 1876年，清朝光緒年間，第一瓶嘉士伯啤酒就出口到了中國。 1978年，嘉士伯在中國大陸開設(shè)第一家酒廠，開始正式在中國開展業(yè)務(wù)。 2002年，響應(yīng)中國政府的西部大開發(fā)戰(zhàn)略，嘉士伯加快了在中國的發(fā)展步伐，先后進(jìn)入云南、寧夏、新疆、重慶等地。 2020年，嘉士伯完成與重慶啤酒重大資產(chǎn)重組，嘉士伯中國成為中國第四大啤酒公司，并以重慶啤酒為運(yùn)營平臺，開展相關(guān)業(yè)務(wù)。 2024年，嘉士伯佛山酒廠投產(chǎn)。二、公司規(guī)模嘉士伯中國運(yùn)營著擁有27家酒廠的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，銷售區(qū)域覆蓋全國各地。嘉士伯中國擁有“本地強(qiáng)勢品牌+國際高端品牌”的強(qiáng)大品牌組合。國際品牌有嘉士伯、樂堡、1664、格林堡、布魯克林、夏日紛等，本地品牌有烏蘇、重慶、山城、西夏、大理、風(fēng)花雪月、京A等，能夠滿足消費(fèi)者在不同場景的消費(fèi)需求。在約6700名嘉士伯中國員工的共同努力下，2023年，重慶啤酒完成啤酒銷量近300萬千升，營業(yè)總收入超148億元，利潤超13億元。對比2019年，公司銷量、營收和營業(yè)利潤，分別增長了28%、45%和106%。中國已發(fā)展成為嘉士伯集團(tuán)在全球最大的市場。在集團(tuán)面向2027年的揚(yáng)帆27戰(zhàn)略中，“繼續(xù)在中國取得成功”被列為戰(zhàn)略重點(diǎn)之一，要在中國成為成功、專業(yè)和具有吸引力的啤酒公司。同時，嘉士伯中國也承諾通過實(shí)施“共同邁向并超越零目標(biāo)”可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃，應(yīng)對不平等、氣候變化和水資源短缺等全球挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)“零碳足跡”、“零水浪費(fèi)”、“零農(nóng)業(yè)足跡”、“零包裝浪費(fèi)”、“零非理性飲酒”、“零事故文化”等一系列目標(biāo)，踐行嘉士伯集團(tuán)的宗旨——釀造更美好的現(xiàn)在和未來。
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