崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)境業(yè)務(wù)管理,制定項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)和預(yù)算方案,完成年度管理目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理目標(biāo)、組織、制定、實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)了解和監(jiān)督各部門制度執(zhí)行狀況,并提出修改方案。
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的環(huán)境管理工作,將內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,確保各項(xiàng)目管理正常運(yùn)行。
4、巡查管理各項(xiàng)目及部門工作情況,檢查服務(wù)品質(zhì),發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)處理。
5、與客戶建立良好的關(guān)系,及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通、交流,處理客戶重大投訴及各類突發(fā)事件,收集客戶反饋意見,做好相應(yīng)回訪。
6. 協(xié)調(diào)影響公司發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)的內(nèi)外重大公眾關(guān)系,為各職能部門開展工作創(chuàng)造有利條件。
7. 市場業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷;
2、三年以上物業(yè)管理或環(huán)境行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力、具有有良好的口頭和書面表達(dá)能力;
4、具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓性。
職位福利:餐補(bǔ)、定期體檢、五險(xiǎn)一金