崗位職責(zé):
1、合同審核:起草、審查、修改公司的業(yè)務(wù)合同;
2、制度建設(shè):建立健全公司相關(guān)制度;
3、訴訟管理:代表公司處理各類訴訟法律事務(wù),及時(shí)起訴或應(yīng)訴;
4、公司經(jīng)營(yíng)支持:研究新出臺(tái)的及與公司業(yè)務(wù)、公司發(fā)展相關(guān)聯(lián)的法律法規(guī),并及時(shí)修改公司各類法律文書以及制度
協(xié)調(diào)配合:完成公司員工的法律問題咨詢,為各部門提供相應(yīng)法律支撐。
任職要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):法學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗(yàn):4年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有地產(chǎn)公司法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、知識(shí):精通法律知識(shí),熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律流程;
5、能力:具備較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、解決問題的能力、執(zhí)行能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日